ANALISIS KOMPARATIF ANTARA PERSEPSI PENGGUNA TENAGA KERJA DENGAN EKSPEKTASI MAHASISWA TERHADAP LINGKUNGAN KERJA: STUDI KASUS DI BIDANG AKUNTANSI

• Main Authors: Ardianto, SE., Ak, ELIA MUSTIKASARI, Dra., Msi. , Ak, BAMBANG TJAHJADI, Drs. MBA, Ak, DJOKO SEWANTORO, Drs. M. Si., Ak, Ec. WINIJARTO, Drs. , MBA
• Format: Other NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian
• Published: LEMBAGA PENELITIAN UNIVERSITAS AIRLANGGA 1997
• Subjects: HC10-1085 Economic history and conditions
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/43742/1/gdlhub-gdl-res-2014-ardianto-31790-2.RINGKASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/43742/2/FULLTEXT.pdf; http://repository.unair.ac.id/43742/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana keinginan perusahaan terhadap mahasiswa jurusan akuntansi; bagaimana ekspektasi mahasiswa jurusan akuntansi terhadap perusahaan; bagaimana persepsi perusahaan terhadap mahasiswa jurusan akuntansi; bagaimana persepsi mahasiswa jurusan akuntansi terhadap perusahaan; seberapa jauh kesenjangan atau efektivitas komunikasi antara peminta dan pemasok tenaga kerja akuntansi. Tujuan penelitian ini yaitu: untuk mengetahui berbagai keinginan yang ditetapkan perusahaan terhadap mahasiswa sebagai calon tenaga kerja akuntansi, ekspektasi mahasiswa jurusan akuntansi terhadap perusahaan, persepsi perusahaan dan mahasiswa jurusan akuntansi, menghitung dan menganalisis kesenjangan antara peminta dan pemasok tenaga kerja akuntansi. Penelitian ini merupakan studi kasus bidang akuntansi di Surabaya sehingga tidak dapat dijadikan sebagai pedoman umum. Metode penelitian ini menggunakan metode survey dan responden (perusahaan dan mahasiswa) dipilih dengan metode purposive random sampling. Teknik analisis data yaitu kualitatif dekriptif dan kuantitatif dengan menggunakan metode analytic hierarchy process (AHP) yang diproses melalui program Achmadi Expert Choice (AEC).