HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN STRESS KERJA PADA PEKERJA DI PT. VALE INDONESIA
Stress kerja dapat disebabkan karena adanya faktor lingkungan fisik pekerjaan dan faktor individu. Berdasarkan dokumen Health Risk Assessment PT. Vale Indonesia tahun 2011 - 2014, diketahui bahwa kebisingan merupakan bahaya lingkungan fisik terbesar yang dapat ditemui di lokasi penelitian. Tujuan...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/45721/13/454.%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/45721/19/FKM.%20253-16%20Can%20h.pdf http://repository.unair.ac.id/45721/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
id |
id-langga.45721 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.457212018-03-01T01:02:10Z http://repository.unair.ac.id/45721/ HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN STRESS KERJA PADA PEKERJA DI PT. VALE INDONESIA RARAHAYU CANDRADITYA, 101211133092 RC31-1245 Internal medicine TD878-894 Special types of environment. Including soil pollution, air pollution, noise pollution Stress kerja dapat disebabkan karena adanya faktor lingkungan fisik pekerjaan dan faktor individu. Berdasarkan dokumen Health Risk Assessment PT. Vale Indonesia tahun 2011 - 2014, diketahui bahwa kebisingan merupakan bahaya lingkungan fisik terbesar yang dapat ditemui di lokasi penelitian. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk menganalisis hubungan tingkat kebisingan dengan stress kerja pada tenaga kerja di PT. Vale Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan rancang bangun cross-sectional. Variabel penelitian adalah stress kerja, tingkat kebisingan, usia, tingkat pendidikan, dan masa kerja. Total keseluruhan populasi pada penelitian ini berjumlah 55 orang yang terdiri atas 30 karyawan yang bekerja di workshop dan 25 karyawan yang bekerja di office PT. Vale Indonesia. Sampel merupakan 50 orang yang dipilih dari populasi menggunakan teknik simple random sampling. Data primer didapatkan dari pengukuran langsung menggunakan kuesioner stress kerja dan sound level meter. Selanjutnya data tersebut diolah secara statistik menggunakan bantuan program komputer dengan uji korelasi Spearman. Hasilnya menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat pendidikan, masa kerja dan tingkat kebisingan terhadap stress kerja. Namun, tidak ada hubungan antara usia dengan stress kerja. Pengendalian yang telah diterapkan oleh PT. Vale Indonesia perlu ditingkatkan dengan melakukan perawatan mesin yang terdokumentasi dan rotasi kerja berkala pada pekerja yang bekerja di area dengan tingkat kebisingan di atas 85 dBA. 2016 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/45721/13/454.%20ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/45721/19/FKM.%20253-16%20Can%20h.pdf RARAHAYU CANDRADITYA, 101211133092 (2016) HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN STRESS KERJA PADA PEKERJA DI PT. VALE INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
country |
Indonesia |
collection |
UNAIR Repository |
language |
Indonesian Indonesian |
topic |
RC31-1245 Internal medicine TD878-894 Special types of environment. Including soil pollution, air pollution, noise pollution |
spellingShingle |
RC31-1245 Internal medicine TD878-894 Special types of environment. Including soil pollution, air pollution, noise pollution RARAHAYU CANDRADITYA, 101211133092 HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN STRESS KERJA PADA PEKERJA DI PT. VALE INDONESIA |
description |
Stress kerja dapat disebabkan karena adanya faktor lingkungan fisik
pekerjaan dan faktor individu. Berdasarkan dokumen Health Risk Assessment PT.
Vale Indonesia tahun 2011 - 2014, diketahui bahwa kebisingan merupakan bahaya
lingkungan fisik terbesar yang dapat ditemui di lokasi penelitian. Tujuan dari
penelitian ini ialah untuk menganalisis hubungan tingkat kebisingan dengan stress
kerja pada tenaga kerja di PT. Vale Indonesia.
Penelitian ini merupakan penelitian observasional dengan rancang bangun
cross-sectional. Variabel penelitian adalah stress kerja, tingkat kebisingan, usia,
tingkat pendidikan, dan masa kerja. Total keseluruhan populasi pada penelitian ini
berjumlah 55 orang yang terdiri atas 30 karyawan yang bekerja di workshop dan
25 karyawan yang bekerja di office PT. Vale Indonesia. Sampel merupakan 50
orang yang dipilih dari populasi menggunakan teknik simple random sampling.
Data primer didapatkan dari pengukuran langsung menggunakan kuesioner stress
kerja dan sound level meter. Selanjutnya data tersebut diolah secara statistik
menggunakan bantuan program komputer dengan uji korelasi Spearman.
Hasilnya menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara
tingkat pendidikan, masa kerja dan tingkat kebisingan terhadap stress kerja.
Namun, tidak ada hubungan antara usia dengan stress kerja.
Pengendalian yang telah diterapkan oleh PT. Vale Indonesia perlu
ditingkatkan dengan melakukan perawatan mesin yang terdokumentasi dan rotasi
kerja berkala pada pekerja yang bekerja di area dengan tingkat kebisingan di atas
85 dBA. |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
RARAHAYU CANDRADITYA, 101211133092 |
author_facet |
RARAHAYU CANDRADITYA, 101211133092 |
author_sort |
RARAHAYU CANDRADITYA, 101211133092 |
title |
HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN STRESS KERJA PADA
PEKERJA DI PT. VALE INDONESIA |
title_short |
HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN STRESS KERJA PADA
PEKERJA DI PT. VALE INDONESIA |
title_full |
HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN STRESS KERJA PADA
PEKERJA DI PT. VALE INDONESIA |
title_fullStr |
HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN STRESS KERJA PADA
PEKERJA DI PT. VALE INDONESIA |
title_full_unstemmed |
HUBUNGAN TINGKAT KEBISINGAN DENGAN STRESS KERJA PADA
PEKERJA DI PT. VALE INDONESIA |
title_sort |
hubungan tingkat kebisingan dengan stress kerja pada
pekerja di pt. vale indonesia |
publishDate |
2016 |
url |
http://repository.unair.ac.id/45721/13/454.%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/45721/19/FKM.%20253-16%20Can%20h.pdf http://repository.unair.ac.id/45721/ http://lib.unair.ac.id |
_version_ |
1681145508492476416 |