PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DIREKTORAL KEUANGAN, UMUM DAN ADMINISTRASI PADA PT. SIER (PERSERO) DI SURABAYA

• Main Author: INDHIRASARI DWI ESTANTI, 049822354/E
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian
• Published: 2002
• Subjects: HF5549-5549.5 Personnel management. Employment; HV Social pathology. Social and public welfare
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/46174/7/B%2057-03%20EST%20P.pdf; http://repository.unair.ac.id/46174/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Kedigiplinan ketja merupakan guatu sikap, tingkah laku dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan-peraturan perusahaan, baik tertulis maupun tielak, untuk menjalankan standar organisasional dengan menunjukkan sikap patuh dan taat terhadap peraturan yang ada sebingga dapat meningkatkan prestasi ketja...