PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DOK DAN PERKAPALAN SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh, balk: secara bersama-sama maupun parsial dari empat dimensi disiplin keIja karyawan yang terdiri dari tata tertib kerja perusahaan (Xd, pengawasan manajerial (X2), disiplin pribadi (X3) mempunyai pengaruh yang signitlkan terhadap semangat keIja kar...
Saved in:
Main Author: | ADI MINTO SUDARMO, 040013574 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2005
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/46454/1/B%2081-05.%20Sud%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/46454/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
ANALISA PENGARUH FAKTOR·FAKTOR UPAH
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
BAGIAN OPERASIONAL PADA PT. 'X' SURABAYA
by: ASWIN ASMANTONO, 049510503E
Published: (2000) -
ANALISIS PENGARUH FAKTOR -FAKTOR
KUALITAS KEHIDUPAN KERJA
TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
MANDARIN ORIENTAL, HOTEL MAJAPAHIT, SURABAYA
by: RIZQI ARYUNINGTYAS, 049811944 E
Published: (2003) -
PENGARUH FAKTOR -FAKTOR PELATIHAN
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
DI PT H. M. SAMPOERNA TBK.
SURABAYA
by: DAREL NARENDRO, 049113679
Published: (1998) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA
TERHADAP PRESTASI KERJA
PENYIAR RADIO EBS FM SURABAYA
by: DENNY ARIYANTI, 049620919-E
Published: (2000) -
PENGARUH TlNGKAT KEPUASAN KERJA DAN TINGKAT DISIPLIN KERJA KARYA WAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. DWI PURNAMA ABADI
by: USMAN SHODIQI, 049721547 E
Published: (2003)