PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh))

Dengan adanya kebebasan berserikat bagi buruh menyebabkan berdirinya serikat-serikat buruh yang baru yang memungkinkan lahimya serikat buruh lebih dari satu dalam suatu perusahaan. Setelah diundangkannya UndangUndang no.21 tahun 2000 tentang Serikat PekerjalSerikat Buruh, pengaturan mengenai serikat...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Sati Kusumawati, 039814616
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:	Indonesian
Published:	2002
Subjects:	K Law (General)
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/47488/1/KK%20Pid11%2002%20Kus%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/47488/ http://lib.unair.ac.id
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Airlangga
Language:	Indonesian

id	id-langga.47488
record_format	dspace
spelling	id-langga.474882016-11-29T19:21:45Z http://repository.unair.ac.id/47488/ PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh)) Sati Kusumawati, 039814616 K Law (General) Dengan adanya kebebasan berserikat bagi buruh menyebabkan berdirinya serikat-serikat buruh yang baru yang memungkinkan lahimya serikat buruh lebih dari satu dalam suatu perusahaan. Setelah diundangkannya UndangUndang no.21 tahun 2000 tentang Serikat PekerjalSerikat Buruh, pengaturan mengenai serikat buruh manakah yang menjadi wakil dalam pembuatan Kesepakatan Kerja Bersama belum ada. Yang ada adalah peraturan yang lama yaitu Keputusan Menteri Tenaga Kerja No: KEP-2011MEN/1999. Menurut Keputusan Menteri Tenaga Kerja No:KEP-2011MEN/1999 pasal27 ayat (2) dan ayat (3), yang mewakili dalam pembuatan Kesepakatan Kerja Bersama adalah serikat pekerja yang memiliki jumlah anggota mayoritas, dan bila tidak ada serikat pekerja yang mempunyai anggota mayoritas maka serikatserikat pekerja yang ada dalam perusahaan tersebut dapat melakukan koalisi untuk memenuhi syarat mayoritas tersebut. 2002 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/47488/1/KK%20Pid11%2002%20Kus%20p.pdf Sati Kusumawati, 039814616 (2002) PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh)). Skripsi thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id
institution	Universitas Airlangga
building	Universitas Airlangga Library
country	Indonesia
collection	UNAIR Repository
language	Indonesian
topic	K Law (General)
spellingShingle	K Law (General) Sati Kusumawati, 039814616 PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh))
description	Dengan adanya kebebasan berserikat bagi buruh menyebabkan berdirinya serikat-serikat buruh yang baru yang memungkinkan lahimya serikat buruh lebih dari satu dalam suatu perusahaan. Setelah diundangkannya UndangUndang no.21 tahun 2000 tentang Serikat PekerjalSerikat Buruh, pengaturan mengenai serikat buruh manakah yang menjadi wakil dalam pembuatan Kesepakatan Kerja Bersama belum ada. Yang ada adalah peraturan yang lama yaitu Keputusan Menteri Tenaga Kerja No: KEP-2011MEN/1999. Menurut Keputusan Menteri Tenaga Kerja No:KEP-2011MEN/1999 pasal27 ayat (2) dan ayat (3), yang mewakili dalam pembuatan Kesepakatan Kerja Bersama adalah serikat pekerja yang memiliki jumlah anggota mayoritas, dan bila tidak ada serikat pekerja yang mempunyai anggota mayoritas maka serikatserikat pekerja yang ada dalam perusahaan tersebut dapat melakukan koalisi untuk memenuhi syarat mayoritas tersebut.
format	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
author	Sati Kusumawati, 039814616
author_facet	Sati Kusumawati, 039814616
author_sort	Sati Kusumawati, 039814616
title	PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh))
title_short	PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh))
title_full	PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh))
title_fullStr	PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh))
title_full_unstemmed	PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh))
title_sort	pengaruh kebebasan berkontrak terhadap pembentukan kesepakatan kerja bersama (tinjauan yuridis terhadap uu no. 21 tahun 2000 tentang serikat buruh))
publishDate	2002
url	http://repository.unair.ac.id/47488/1/KK%20Pid11%2002%20Kus%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/47488/ http://lib.unair.ac.id
_version_	1681145828046012416

PENGARUH KEBEBASAN BERKONTRAK TERHADAP PEMBENTUKAN KESEPAKATAN KERJA BERSAMA (Tinjauan Yuridis Terhadap UU No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Buruh))

Similar Items