PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN KEPADA ORGANISASI DI PT. GRAND INTERWISATA SURABAYA
Berdasarkan analisis data serta perhitungan statistik yang telah dilakukan pada Bab IV, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : 1. Nilai koefisien korelasi (R) dati model persarnaan regresi berganda adalah 0,9231 menunjukkan adanya hubungan yang sangat kuat antara keenarn variabel tersebut...
Saved in:
Main Author: | GANDHI PRANATA, 049635531 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2000
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/47590/1/B%20163-03%20Pra%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/47590/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
PENGARUH KOMITMEN PADA ORGANlSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
KLINIK ONKOLOGI SURABAYA
by: FITRA KURNIAWAN, 049912514/E
Published: (2004) -
Implementasi Layanan e-health di Puskesmas Ngagel Rejo Kota Surabaya dalam Memberikan Pelayanan Kepada Masyarakat
by: Dwi Putri Marshela, 071311133076
Published: (2016) -
KINERJA PERUSAHAAN AIR MINUM UNTUK MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA PELANGGAN DALAM PERSPEKTIF NEW PUBLIC ADMINISTRATION (NPA) DI PDAM DELTA TIRTA SIDOARJO
by: YULIA TRI HANDAYANI, 071211131095
Published: (2016) -
Kinerja Perusahaan Air Minum Untuk Memberikan Pelayanan Kepada Pelanggan Dalam Perspektif New Public Administration (NPA) di PDAM Delta Tirta Sidoarjo
by: YULIA TRI HANDAYANI, 071211131095
Published: (2017) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN SERVANT LEADERSHIP PADA PUBLIC SERVICE MOTIVATION PEGAWAI PUSKESMAS DI KOTA SURABAYA PUSAT
by: Purwati Ayu Rahmi, 091524253013
Published: (2018)