ANALISIS PENGARUH LlNGKUNGAN KERJA TERBADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SAHID DETOLIN TEXTILE DEPOK JAKARTA
Peranan manajemen perusahaan sangat penting artinya dalam upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas usaha perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas, perusahaan perlu meningkatkan kepuasan kerja karyawannya Dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan dipedukan faktor -faktor lin...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2003
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/50516/7/KK%20B%20244-03%20SAW%20A.pdf http://repository.unair.ac.id/50516/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |
| Summary: | Peranan manajemen perusahaan sangat penting artinya dalam upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas usaha perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan efektifitas, perusahaan perlu meningkatkan kepuasan kerja karyawannya Dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan dipedukan faktor -faktor lingkungan kerja yang mendukung diantaranya lingkungan tempat kerja, perlengkapan fasilitas, serta suasana kerja. Penelitian ini bertujuan untuk :
a. Mengetahui pengaruh signifikan Iingkungan kerja yaitu Iingkungan tempat kerja (XI), perlengkapan dan fasilitas (X,), serta suasana kerja (X3) secara bersarna -sarna terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi PT. Sahid Detolin Textile Depok Jakarta.
b. Untuk mengetahui faktor -faktor lingkungan kerja yang berpoogaruh dominan terhadap kepuasan ke~ja karyawan bagian produksi PT. Sahid Detolin Textile Depok Jakarta |
|---|