PENGARUH PERCEIVED OF ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR CREATIVITY DAN CREATIVE SELF-EFFICACY PADA KEPUASAN KERJA TERHADAP KREATIVITAS INDIVIDUAL ANGGOTA ORGANISASI NON-PROFIT PEDULI SATWA DOMESTIK DI SURABAYA-SIDOARJO
Penelitian ini berfokus pada perceived of organizational support for creativity (POS for creativity), creative self-efficacy, kepuasan kerja, kreativitas individual, dan bagaimana masing-masing variabel saling berpengaruh. Kreativitas merupakan salah satu aspek utama yang diperlukan individu agar...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/52853/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/52853/9/52853.pdf http://repository.unair.ac.id/52853/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |