ALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA
PT. Tunas Ash Utama di Surabaya terus berkembang dan merasa keefektifan serta keefisiensian dalam memanfaatkan sumber daya manusianya menjadi tuntutan agar dapat memenangkan persaingan. Oleh karena itu pengelolaan sumber daya manusia berdasarkan prinsip-prinsip manajemen atau pelaksanaan tugas ini d...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2006
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/54955/1/KK%20B%2054.06%20Feb%20A%282005%29.pdf http://repository.unair.ac.id/54955/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
id |
id-langga.54955 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.549552017-03-19T20:54:06Z http://repository.unair.ac.id/54955/ ALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA YURZA FEBRIWADI, O49812028-E H Social Sciences PT. Tunas Ash Utama di Surabaya terus berkembang dan merasa keefektifan serta keefisiensian dalam memanfaatkan sumber daya manusianya menjadi tuntutan agar dapat memenangkan persaingan. Oleh karena itu pengelolaan sumber daya manusia berdasarkan prinsip-prinsip manajemen atau pelaksanaan tugas ini diharapkan mampu mempengaruhi kinerja karyawannya. Berdasarkan uraian singkat tersebut, maka dilakukan suatu penelitian dengan judul, "Analisis Pengaruh Prinsipprinsip Proses Pelaksanaan Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tunas Asli Utama Di Surabaya" 2006-02 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/54955/1/KK%20B%2054.06%20Feb%20A%282005%29.pdf YURZA FEBRIWADI, O49812028-E (2006) ALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
country |
Indonesia |
collection |
UNAIR Repository |
language |
Indonesian |
topic |
H Social Sciences |
spellingShingle |
H Social Sciences YURZA FEBRIWADI, O49812028-E ALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA |
description |
PT. Tunas Ash Utama di Surabaya terus berkembang dan merasa keefektifan serta keefisiensian dalam memanfaatkan sumber daya manusianya menjadi tuntutan agar dapat memenangkan persaingan. Oleh karena itu pengelolaan sumber daya manusia berdasarkan prinsip-prinsip manajemen atau pelaksanaan tugas ini diharapkan mampu mempengaruhi kinerja karyawannya. Berdasarkan uraian singkat tersebut, maka dilakukan suatu penelitian dengan judul, "Analisis Pengaruh Prinsipprinsip Proses Pelaksanaan Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tunas Asli Utama Di Surabaya" |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
YURZA FEBRIWADI, O49812028-E |
author_facet |
YURZA FEBRIWADI, O49812028-E |
author_sort |
YURZA FEBRIWADI, O49812028-E |
title |
ALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA |
title_short |
ALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA |
title_full |
ALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA |
title_fullStr |
ALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA |
title_full_unstemmed |
ALISIS PENGARUH PRINSIP-PRINSIP PROSES PELAKSANAAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TUNAS ASLI UTAMA DI SURABAYA |
title_sort |
alisis pengaruh prinsip-prinsip proses pelaksanaan pekerjaan terhadap kinerja karyawan pt. tunas asli utama di surabaya |
publishDate |
2006 |
url |
http://repository.unair.ac.id/54955/1/KK%20B%2054.06%20Feb%20A%282005%29.pdf http://repository.unair.ac.id/54955/ http://lib.unair.ac.id |
_version_ |
1681147153414619136 |