PENGARUH RASIO KETERGANTUNGAN, TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA, DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI INDONESIA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio ketergantungan, tingkat partisipasi angkatan kerja, dan tingkat pendidikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data panel di 33 Provinsi di Indonesia tahun 2006-2012. Transisi demografi menyebabkan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: DEWI, VIRGYANIS PRASTICA, NIM. 041011088
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2014
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/5501/1/gdlhub-gdl-s1-2015-dewivirgya-38198-6.-abstr-k.pdf
http://repository.unair.ac.id/5501/2/KKB%20KK-2%20C.100_14%20Dew%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/5501/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
Description
Summary:Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio ketergantungan, tingkat partisipasi angkatan kerja, dan tingkat pendidikan terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data panel di 33 Provinsi di Indonesia tahun 2006-2012. Transisi demografi menyebabkan perubahan struktur usia penduduk yang besar pada usia produktif. Besarnya jumlah penduduk usia produktif mengarah pada semakin rendahnya rasio ketergantungan muda, meningkatnya rasio ketergantungan tua, dan bertambahnya tingkat partisipasi angkatan kerja yang dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Besarnya jumlah penduduk usia produktif jika diikuti dengan peningkatan tingkat pendidikan akan dapat meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Hasil penelitian menggunakan metode Fixed Effect menunjukkan bahwa rasio ketergantungan muda dan tingkat partisipasi angkatan kerja berhubungan negatif signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, sedangkan rasio ketergantungan tua dan tingkat pendidikan berpengaruh positif terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia