EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V

Dalam rangka mencapai tujuan organisasi, upaya preventif yang terus dievaluasi untuk mencegah fraud dan defisiensi dalam perusahaan yang dapat mengancam kelangsungannya dalam jangka panjang adalah suatu hal yang sangat penting. Oleh karena itu implementasi pengendalian internal perusahaan diwaji...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2017
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/55583/1/ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/55583/13/THESIS%20DYNA%201-min.pdf
http://repository.unair.ac.id/55583/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
id id-langga.55583
record_format dspace
spelling id-langga.555832017-08-24T00:01:37Z http://repository.unair.ac.id/55583/ EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021 HD61 Risk Management Dalam rangka mencapai tujuan organisasi, upaya preventif yang terus dievaluasi untuk mencegah fraud dan defisiensi dalam perusahaan yang dapat mengancam kelangsungannya dalam jangka panjang adalah suatu hal yang sangat penting. Oleh karena itu implementasi pengendalian internal perusahaan diwajibkan dalam pedoman yang berlaku umum yang dibuat oleh Sarbanes-Oxley Act 2002 (SOX) Section 404. Mengacu pedoman tersebut, terdapat sebuah standar internasional berupa kerangka umum yang digunakan perusahaan untuk menyusun sistem pengendalian internal yaitu COSO Framework. Penelitian ini dibuat sebagai bukti empiris penerapan Sarbanes - Oxley ( SOX ) Act section 404 mengenai tanggung jawab untuk membuat struktur pengendalian internal yang memadai dan kewajiban menilai efektivitas struktur pengendalian internal mampu membawa organisasi ke arah yang lebih baik. Tujuannya adalah mengidentifikasi adanya kelemahan pengendalian internal berdasarkan COSO Framework dan membuat prioritas perbaikan. Penelitian bersifat kualitatif deskriptif dengan studi kasus pada Koperasi Karyawan Gatra V. Data penelitian berupa data primer hasil wawancara dan observasi serta data sekunder berupa dokumentasi obyek penelitian dan dokumentasi dari pihak independen. Teknik analisa yang digunakan adalah reduksi, verifikasi dan triangulasi. Berdasarkan hasil analisa diperoleh kesimpulan bahwa sistem pengendalian internal di Koperasi Gatra V secara umum cukup memadai terutama untuk komponen informasi dan komunikasi telah memadai, namun demikian komponen lain seperti lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas pengendalian dan monitoring masih perlu penyempurnaan. Adapun prioritas perbaikan atas kelemahan sistem pengendalian internal tersebut adalah komponen aktivitas pengendalian dan komponen lingkungan pengendalian. Komponen aktivitas pengendalian ditingkatkan dengan menggunakan aplikasi atau sistem otomasi dalam proses bisnisnya. Penerapan aplikasi atau otomasi proses bisnis akan membantu Koperasi Gatra V dalam mereduksi risiko-risiko terkait fraud yang telah teridentifikasi dalam spesial audit tahun 2014. Komponen lingkungan pengendalian ditingkatkan dengan membuat kode etik secara tertulis. 2017-03-30 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/55583/1/ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/55583/13/THESIS%20DYNA%201-min.pdf DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021 (2017) EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA. http://lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
country Indonesia
collection UNAIR Repository
language Indonesian
Indonesian
topic HD61 Risk Management
spellingShingle HD61 Risk Management
DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V
description Dalam rangka mencapai tujuan organisasi, upaya preventif yang terus dievaluasi untuk mencegah fraud dan defisiensi dalam perusahaan yang dapat mengancam kelangsungannya dalam jangka panjang adalah suatu hal yang sangat penting. Oleh karena itu implementasi pengendalian internal perusahaan diwajibkan dalam pedoman yang berlaku umum yang dibuat oleh Sarbanes-Oxley Act 2002 (SOX) Section 404. Mengacu pedoman tersebut, terdapat sebuah standar internasional berupa kerangka umum yang digunakan perusahaan untuk menyusun sistem pengendalian internal yaitu COSO Framework. Penelitian ini dibuat sebagai bukti empiris penerapan Sarbanes - Oxley ( SOX ) Act section 404 mengenai tanggung jawab untuk membuat struktur pengendalian internal yang memadai dan kewajiban menilai efektivitas struktur pengendalian internal mampu membawa organisasi ke arah yang lebih baik. Tujuannya adalah mengidentifikasi adanya kelemahan pengendalian internal berdasarkan COSO Framework dan membuat prioritas perbaikan. Penelitian bersifat kualitatif deskriptif dengan studi kasus pada Koperasi Karyawan Gatra V. Data penelitian berupa data primer hasil wawancara dan observasi serta data sekunder berupa dokumentasi obyek penelitian dan dokumentasi dari pihak independen. Teknik analisa yang digunakan adalah reduksi, verifikasi dan triangulasi. Berdasarkan hasil analisa diperoleh kesimpulan bahwa sistem pengendalian internal di Koperasi Gatra V secara umum cukup memadai terutama untuk komponen informasi dan komunikasi telah memadai, namun demikian komponen lain seperti lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas pengendalian dan monitoring masih perlu penyempurnaan. Adapun prioritas perbaikan atas kelemahan sistem pengendalian internal tersebut adalah komponen aktivitas pengendalian dan komponen lingkungan pengendalian. Komponen aktivitas pengendalian ditingkatkan dengan menggunakan aplikasi atau sistem otomasi dalam proses bisnisnya. Penerapan aplikasi atau otomasi proses bisnis akan membantu Koperasi Gatra V dalam mereduksi risiko-risiko terkait fraud yang telah teridentifikasi dalam spesial audit tahun 2014. Komponen lingkungan pengendalian ditingkatkan dengan membuat kode etik secara tertulis.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021
author_facet DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021
author_sort DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021
title EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V
title_short EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V
title_full EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V
title_fullStr EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V
title_full_unstemmed EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V
title_sort evaluasi sistem pengendalian internal menggunakan pendekatan coso studi kasus koperasi warga patra v
publishDate 2017
url http://repository.unair.ac.id/55583/1/ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/55583/13/THESIS%20DYNA%201-min.pdf
http://repository.unair.ac.id/55583/
http://lib.unair.ac.id
_version_ 1681147257155485696