EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V
Dalam rangka mencapai tujuan organisasi, upaya preventif yang terus dievaluasi untuk mencegah fraud dan defisiensi dalam perusahaan yang dapat mengancam kelangsungannya dalam jangka panjang adalah suatu hal yang sangat penting. Oleh karena itu implementasi pengendalian internal perusahaan diwaji...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/55583/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/55583/13/THESIS%20DYNA%201-min.pdf http://repository.unair.ac.id/55583/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
id |
id-langga.55583 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.555832017-08-24T00:01:37Z http://repository.unair.ac.id/55583/ EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021 HD61 Risk Management Dalam rangka mencapai tujuan organisasi, upaya preventif yang terus dievaluasi untuk mencegah fraud dan defisiensi dalam perusahaan yang dapat mengancam kelangsungannya dalam jangka panjang adalah suatu hal yang sangat penting. Oleh karena itu implementasi pengendalian internal perusahaan diwajibkan dalam pedoman yang berlaku umum yang dibuat oleh Sarbanes-Oxley Act 2002 (SOX) Section 404. Mengacu pedoman tersebut, terdapat sebuah standar internasional berupa kerangka umum yang digunakan perusahaan untuk menyusun sistem pengendalian internal yaitu COSO Framework. Penelitian ini dibuat sebagai bukti empiris penerapan Sarbanes - Oxley ( SOX ) Act section 404 mengenai tanggung jawab untuk membuat struktur pengendalian internal yang memadai dan kewajiban menilai efektivitas struktur pengendalian internal mampu membawa organisasi ke arah yang lebih baik. Tujuannya adalah mengidentifikasi adanya kelemahan pengendalian internal berdasarkan COSO Framework dan membuat prioritas perbaikan. Penelitian bersifat kualitatif deskriptif dengan studi kasus pada Koperasi Karyawan Gatra V. Data penelitian berupa data primer hasil wawancara dan observasi serta data sekunder berupa dokumentasi obyek penelitian dan dokumentasi dari pihak independen. Teknik analisa yang digunakan adalah reduksi, verifikasi dan triangulasi. Berdasarkan hasil analisa diperoleh kesimpulan bahwa sistem pengendalian internal di Koperasi Gatra V secara umum cukup memadai terutama untuk komponen informasi dan komunikasi telah memadai, namun demikian komponen lain seperti lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas pengendalian dan monitoring masih perlu penyempurnaan. Adapun prioritas perbaikan atas kelemahan sistem pengendalian internal tersebut adalah komponen aktivitas pengendalian dan komponen lingkungan pengendalian. Komponen aktivitas pengendalian ditingkatkan dengan menggunakan aplikasi atau sistem otomasi dalam proses bisnisnya. Penerapan aplikasi atau otomasi proses bisnis akan membantu Koperasi Gatra V dalam mereduksi risiko-risiko terkait fraud yang telah teridentifikasi dalam spesial audit tahun 2014. Komponen lingkungan pengendalian ditingkatkan dengan membuat kode etik secara tertulis. 2017-03-30 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/55583/1/ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/55583/13/THESIS%20DYNA%201-min.pdf DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021 (2017) EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V. Thesis thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA. http://lib.unair.ac.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
country |
Indonesia |
collection |
UNAIR Repository |
language |
Indonesian Indonesian |
topic |
HD61 Risk Management |
spellingShingle |
HD61 Risk Management DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021 EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V |
description |
Dalam rangka mencapai tujuan organisasi, upaya preventif yang terus
dievaluasi untuk mencegah fraud dan defisiensi dalam perusahaan yang dapat
mengancam kelangsungannya dalam jangka panjang adalah suatu hal yang sangat
penting. Oleh karena itu implementasi pengendalian internal perusahaan
diwajibkan dalam pedoman yang berlaku umum yang dibuat oleh Sarbanes-Oxley
Act 2002 (SOX) Section 404. Mengacu pedoman tersebut, terdapat sebuah standar
internasional berupa kerangka umum yang digunakan perusahaan untuk
menyusun sistem pengendalian internal yaitu COSO Framework.
Penelitian ini dibuat sebagai bukti empiris penerapan Sarbanes - Oxley (
SOX ) Act section 404 mengenai tanggung jawab untuk membuat struktur
pengendalian internal yang memadai dan kewajiban menilai efektivitas struktur
pengendalian internal mampu membawa organisasi ke arah yang lebih baik.
Tujuannya adalah mengidentifikasi adanya kelemahan pengendalian internal
berdasarkan COSO Framework dan membuat prioritas perbaikan. Penelitian
bersifat kualitatif deskriptif dengan studi kasus pada Koperasi Karyawan Gatra V.
Data penelitian berupa data primer hasil wawancara dan observasi serta data
sekunder berupa dokumentasi obyek penelitian dan dokumentasi dari pihak
independen. Teknik analisa yang digunakan adalah reduksi, verifikasi dan
triangulasi.
Berdasarkan hasil analisa diperoleh kesimpulan bahwa sistem
pengendalian internal di Koperasi Gatra V secara umum cukup memadai terutama
untuk komponen informasi dan komunikasi telah memadai, namun demikian
komponen lain seperti lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas
pengendalian dan monitoring masih perlu penyempurnaan. Adapun prioritas
perbaikan atas kelemahan sistem pengendalian internal tersebut adalah komponen
aktivitas pengendalian dan komponen lingkungan pengendalian. Komponen
aktivitas pengendalian ditingkatkan dengan menggunakan aplikasi atau sistem
otomasi dalam proses bisnisnya. Penerapan aplikasi atau otomasi proses bisnis
akan membantu Koperasi Gatra V dalam mereduksi risiko-risiko terkait fraud
yang telah teridentifikasi dalam spesial audit tahun 2014. Komponen lingkungan
pengendalian ditingkatkan dengan membuat kode etik secara tertulis. |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021 |
author_facet |
DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021 |
author_sort |
DYNA LUSI SUSANTI, 041224353021 |
title |
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V |
title_short |
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V |
title_full |
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V |
title_fullStr |
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V |
title_full_unstemmed |
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL MENGGUNAKAN PENDEKATAN COSO STUDI KASUS KOPERASI WARGA PATRA V |
title_sort |
evaluasi sistem pengendalian internal menggunakan pendekatan coso studi kasus koperasi warga patra v |
publishDate |
2017 |
url |
http://repository.unair.ac.id/55583/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/55583/13/THESIS%20DYNA%201-min.pdf http://repository.unair.ac.id/55583/ http://lib.unair.ac.id |
_version_ |
1681147257155485696 |