ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI STUDI PADA SEBUAH PERGURUAN TINGGI SWASTA DI SURABAYA
Dalam menghadapi persaingan global yang juga dihadapi dunia pendidikan tinggi, “Y” sebagai sebuah perguruan tinggi swasta di Surabaya, telah menggulirkan perubahan organisasi yang berfokus pada peningkatan mutu berkelanjutan. Selama menggulirkan perubahan, tentunya keberadaan SDM di dalamnya menempa...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/55590/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/55590/2/TESIS%20MM-Agung%20Herwi.pdf http://repository.unair.ac.id/55590/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |