PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN OPERASIONAL DI KANTOR PELAYANAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN SURABAYA

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN OPERASIONAL DI KANTOR PELAYANAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN SURABAYA

Kedisiplinan kerja merupakan salah satu aspek perilaku individu yang menunjukkan sejauhmana individu mampu menjalankan peraturan yang telah ditetapkan dalam lingkungan kerja. Kedisiplinan perlu ditegakkan dalam lingkungan kerja, Usaha ini tidaklah mudah, banyak faktor yang mempengaruhinya diantarany...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: RENI AGUSTINI, 049621273E
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 1999
Subjects:
HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
HD9980.5 Service industries
Online Access:http://repository.unair.ac.id/58419/1/KK%20B%20116.99%20Agu%20P%281999%29.pdf
http://repository.unair.ac.id/58419/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian

Internet

http://repository.unair.ac.id/58419/1/KK%20B%20116.99%20Agu%20P%281999%29.pdf
http://repository.unair.ac.id/58419/
http://lib.unair.ac.id

Similar Items