PENGARUH BOARD DIVERSITY TERHADAP MANAJEMEN LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PROPERTI, REAL ESTATE, DAN KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010- 2015)

• Main Author: RIFDAH FITRIA YUDI, 041311333268
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian
• Published: 2017
• Subjects: HG4001-4285 Finance management. Business finance.Corporation finance; HG4551-4598 Stock exchanges
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/60521/1/ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/60521/2/A.%20167-17%20Yud%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/60521/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh board diversity yaitu diantaranya adalah gender, nationality, dan education terhadap manajemen laba perusahaan properti, real estate, dan konstruksi bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2010-2015. Penelitian ini menggunakan data arsip berupa laporan keuangan yang didapat dari perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2010-2015 dan memiliki kriteria yang telah ditentukan. Pada penelitian ini terdapat tujuh variabel, yang terdiri dari 3 variabel independen, yaitu gender, nationality, dan education, satu variabel dependen, yaitu manajemen laba, dan tiga variabel kontrol, yaitu, return on asset, ukuran perusahaan, dan leverage. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah dengan bantuan software STATA/MP 14.2. Hasil menunjukkan bahwa board gender diversity berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap manajemen laba, sedangkan board nationality diversity dan board education diversity berpengaruh negatif signifikan terhadap manajemen laba. Sehingga mengindikasikan bahwa keragaman dalam nationality dan education dapat menurunkan tingkat manajemen laba dalam suatu perusahaan.