PENGARUH KECAKAPAN MANAJERIAL TERHADAP FUTURE EARNING (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014)

• Main Author: ROSALINA PUTRI DEWI, 041311333105
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian
• Published: 2017
• Subjects: HD28-70 Management. Industrial Management; HG4551-4598 Stock exchanges
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/60700/1/ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/60700/2/A.%20221-17%20Dew%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/60700/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Sebuah perusahaan membutuhkan seorang manajer yang cakap dalam rangka menjalankan kegiatan operasional perusahaan secara efektif dan efisien,. Sehingga manajer mampu meningkatkan keuntungan bagi perusahaan karena menjadi lebih kompeten dan luas dalam bisnis, serta harus mampu membuat keputusan yang lebih baik setiap saat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh kecakapan manajerial terhadap future earning. Kecakapan manajerial diukur dengan menggunakan DEA (Data Envelopment Analysis). Dalam penelitian ini digunakan pendekatan kuantitatif yang bersifat eksplanasi. Data yang digunakan adalah data sekunder dengan metode dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2014 dengan jumlah 415 perusahaan. Sampel dipilih menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Analisis regresi linier berganda dilakukan dengan bantuan software SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 304 data perusahaan manufaktur yang memenuhi kriteria purposive sampling yang ditetapkan dalam penelitian. Hasil penelitian membuktikan kecakapan manajerial berpengaruh positif terhadap future earning.