PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY OLEH EVENT ORGANIZER (Study Deskriptif Tentang Pelaksanaan Program Coorporate Social Responsibility PT.Wismilak Inti Makmur oleh Paradigma Asia Event Organizer)
Diplomat Success Challenge (DSC) adalah sebuah bentuk Coorporate Social Responsibility (CSR) dari PT.Wismilak Inti Makmur dan bekerjasama dengan Paradigma Asia dalam rangka mensosialisasikan program DSC tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang apa saja kesepakatan ant...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Other NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
Fakultas Vokasi
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/60786/1/KKB%20KK%20FV.PW.30-17%20Nug%20p%20ABSTRACT.pdf http://repository.unair.ac.id/60786/2/KKB%20KK%20FV.PW.30-17%20Nug%20p%20TUGAS%20AKHIR.pdf http://repository.unair.ac.id/60786/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
Summary: | Diplomat Success Challenge (DSC) adalah sebuah bentuk Coorporate
Social Responsibility (CSR) dari PT.Wismilak Inti Makmur dan bekerjasama
dengan Paradigma Asia dalam rangka mensosialisasikan program DSC tersebut.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang apa saja kesepakatan
antara PT.Wismilak Inti Makmur dengan Paradigma Asia dalam pelaksanaan
sosialisasi program DSC di Indonesia bagian Timur. Serta mengetahui tentang
kendala-kendala apa saja yang dihadapi oleh Paradigma Asia dalam pelaksanaan
sosialisasi program DSC.
Dalam menyusun penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian
deskriptif-kualitatif. Artinya metode penelitian ini menghasilkan data – data yang
berupa kata-kata, gambar dan buka angka. Metode ini juga menitikberatkan pada
observasi dan suasana ilmiah. Selain itu penulis juga melakukan wawancara.
Informan yang dipilih adalah General Manager Paradigma Asia, Saudari Puspita
Dyah Wasita, Public Relationship PT.Wismilak Inti Makmur, Bapak Edric
Chandra, dan juga peserta sosialisasi program DSC untuk memberikan penjelasan
serta komentar tentang program DSC.
Dalam penelitian ini Paradigma dituntut menjalankan tugas sesuai dengan
perjanjian-perjanjian yang telah disepakati, yaitu dengan mensosialisasikan
program DSC dan menyaring 2000 form aplikan. Kendala yang dihadapi oleh
Paradiga Asia adalah kurangnya koordinasi dan juga kesalahan teknis dalam
sosialisasi. |
---|