DESAIN JOB COMPETENCY MODEL UNTUK “EFFECTIVE JOB PERFORMANCE” PADA TENAGA ANALIS LABORATORIUM(STUDI KASUS LABORATORIUM UJI KIMIA PT PETROKIMIA GRESIK)
Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu faktor yang penting untuk meningkatkan produktivitas pada suatu organisasi. Oleh karena itu, permintaan karyawan yang berkompeten & berkomitmen terus meningkat pada sektor industri. Pengelolaan sumber daya manusia berbasis kompetensi saat...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English English |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/61194/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/61194/2/TESIS.pdf http://repository.unair.ac.id/61194/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English English |