GENDER CEO, KEBIJAKAN PERUSAHAAN, DAN TINGKAT RISIKO PERUSAHAAN
CEO gender merupakan salah satu karakteristik CEO yang dapat memengaruhi kebijakan dan risiko perusahaan. Banyak penelitian yang mengidentifikasi perempuan sebagai personal yang menghindari risiko dalam hal kebijakan pendanaan dan investasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gend...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/61216/1/KKB%20KK-2%20B%20107_17%20Adi%20g.pdf http://repository.unair.ac.id/61216/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |
| Summary: | CEO gender merupakan salah satu karakteristik CEO yang dapat memengaruhi
kebijakan dan risiko perusahaan. Banyak penelitian yang mengidentifikasi perempuan
sebagai personal yang menghindari risiko dalam hal kebijakan pendanaan dan
investasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender CEO terhadap
kebijakan perusahaan yang meliputi tingkat penggunaan utang dan tingkat investasi,
serta tingkat risiko perusahaan yang meliputi tingkat risiko keuangan dan tingkat
risiko bisnis. Penelitian ini menggunakan sampel data dari 180 perusahaan non
keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2009-2015. Dengan
menggunakan metode analisis regresi linear berganda, didapatkan hasil yang
signifikan bahwa perusahaan yang dipimpin oleh CEO perempuan memiliki kebijakan
tingkat penggunaan utang dan investasi lebih sedikit dibandingkan perusahaan yang
dipimpin oleh CEO laki-laki. Dan dalam konteks tingkat risiko perusahaan,
perusahaan yang dipimpin oleh CEO perempuan memiliki tingkat risiko yang lebih
rendah dibandingkan perusahaan yang dipimpin oleh CEO laki-laki, baik dalam
tingkat risiko keuangan maupun tingkat risiko bisnis. |
|---|