CORPORATE GOVERNANCE DAN PAYOUT PRECOMMITMENT (Studi Empiris pada Perusahaan Peserta Corporate Governance Perception Index Tahun 2001 – 2014)
Masalah keagenan menjadi isu sentral dalam berbagai literatur keuangan karena adanya perbedaan kepentingan antara manajer dan pemegang saham. Salah satu penyebabnya adalah mengenai cash holding. Untuk mengatasi tindakan manajer yang mementingkan diri sendiri, maka terciptalah suatu kebijakan keuanga...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English English |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/64900/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/64900/2/TESIS_NUR%20WIDYAWATI.pdf http://repository.unair.ac.id/64900/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English English |
| Summary: | Masalah keagenan menjadi isu sentral dalam berbagai literatur keuangan karena adanya perbedaan kepentingan antara manajer dan pemegang saham. Salah satu penyebabnya adalah mengenai cash holding. Untuk mengatasi tindakan manajer yang mementingkan diri sendiri, maka terciptalah suatu kebijakan keuangan perusahaan yaitu payout precommitment. Payout precommitment sebagai mekanisme bonding tidak cukup dalam mengatasi kecurangan manajer di perusahaan yang tidak diketahui oleh pemegang saham. Perusahaan perlu menerapkan corporate governance dalam mengatasi konflik keagenan antara manajer dan pemegang saham.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate governance terhadap payout precomitment. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan peserta Corporate Governance Perception Index pada tahun 2001 – 2014 yang berjumlah 144 perusahaan dan menghasilkan 423 observasi. Metode pengambilan sample yang digunakan adalah metode purposive sampling. Sample yang memenuhi kriteria berjumlah 54 perusahaan dan menghasilkan 144 observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi logistik biner.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa corporate governance memiliki pengaruh yang signifikan positif terhadap payout precommitment dengan koefisien regresi sebesar e0,028. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi index corporate governance maka probabilitas komitmen hutang dan dividen yang dilakukan oleh perusahaan juga semakin tinggi. Nilai Negelkerke R Square sebesar 14,2% dan ketepatan klasifikasinya adalah 75,7%. |
|---|