PENGARUH SUMBER DAYA, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, DAN PENGUKURAN KINERJA TERHADAP EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PENGANGGARAN BERBASIS KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN NGANJUK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel sumber daya, kepemimpinan transformasional dan pengukuran kinerja terhadap efektivitas implementasi penganggaran berbasis kinerja di pemerintah Kabupaten Nganjuk. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada OPD Kabupaten N...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/65802/1/A%20363-17%20Ram%20p%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/65802/2/A%20363-17%20Ram%20p%20Sec.pdf http://repository.unair.ac.id/65802/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Summary: | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel sumber
daya, kepemimpinan transformasional dan pengukuran kinerja terhadap efektivitas
implementasi penganggaran berbasis kinerja di pemerintah Kabupaten Nganjuk.
Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada OPD Kabupaten
Nganjuk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori. Data
dioalah berdasarkan pada 95 kuesioner yang berhasil dikumpulkan kembali.
Selanjutnya jawaban responden dalam kuesioner tersebut diolah dan diuji dengan
menggunakan teknik Partial Least Square.
Hasil penelitian ini menunjukkan variabel kepemimpinan dan pengukuran
kinerja berpengaruh positif terhadap efektivitas implementasi penganggaran
berbasis kinerja, namun sumber daya tidak berpengaruh positif. |
|---|