TINDAKAN SOSIAL PENGURUS IPI JATIM DALAM MENGEMBANGKAN ORGANISASI PROFESI

• Main Author: NIDA’UL MUJAIDAH, 071116071
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian
• Published: 2016
• Subjects: HD30.28 Strategic planning; HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/67025/1/ABSTRAK_Fis.IIP.17%2017%20Muj%20t.pdf; http://repository.unair.ac.id/67025/2/FULLTEXT_Fis.IIP.17%2017%20Muj%20t.pdf; http://repository.unair.ac.id/67025/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Ikatan Pustakawan Indonesia merupakan organisasi profesi yang dimiliki oleh pustakawan. Perkembangan organisasi profesi tersebut terlihat dari IPI tidak hanya memusat melainkan memiliki cabang disetiap provinsinya. IPI Jatim merupakan obyek yang dipilih peneliti untuk melakukan penelitian.IPI Jatim mempunyai banyak kegitan tetapi hal ini tidak terdengar sampai masyarakat umum sebab pengurus tidak mengelola secara maksimal. Studi kualitatif ini mencoba untuk mengupas perkembangan dalam pengelolaan IPI Jatim dan tindakan rasional dari pengurus organisasi profesi. Teori yang digunakan peneliti ialah Teori Tindakan Sosial dari Weber mengenai tindakan rasional yang dilakukan seseorang dalam melakukan pengelolaan selama menjadi pengurus IPI Jatim. Studi ini menghasilkan dua tipologi yang menjadi subyek penelitian. Dua tipologi tersebut adalah Instrumental Profesional dan Religion Value Orientation Profesional.