BOARD GENDER DIVERSITY DAN PEMBAYARAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2011-2015
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara board gender diversity terhadap pembayaran dividen, serta pengaruh moderasi kepemilikan pemerintah dengan variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan, risiko perusahaan, profitabilitas, dan leverage. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini a...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English English |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/68832/1/abstrak.compressed.pdf http://repository.unair.ac.id/68832/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/68832/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English English |
| Summary: | Penelitian ini bertujuan untuk menentukan hubungan antara board gender
diversity terhadap pembayaran dividen, serta pengaruh moderasi kepemilikan pemerintah dengan variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan, risiko perusahaan, profitabilitas, dan leverage. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan dalam sektor manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia
(BEI) pada periode 2011-2015. Jumlah observasi sebanyak 120 data observasi
dengan menggunakan metode purposive sampling. Tehnik analisis yang
digunakan merupakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari regresi analisis
menunjukkan bahwa board gender diversity berpengaruh negatif signifikan terhadap pembayaran dividen. |
|---|