PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI, DAN PERANGKAT PENDUKUNG TERHADAP IMPLEMENTASI SAP BERBASIS AKRUAL (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Surabaya)

• Main Author: DIAH AYU AGUSTIN, 041311333083
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian
• Published: 2017
• Subjects: HD3611-4730.9 Industrial policy. The state and industrial organization Including licensing of occupations and professions, subsidies, inspection, government ownership, municipal services; HD62.2-62.8 Management of special enterprises
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/68866/1/ABSTRAK_A.371%2017%20Agu%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/68866/2/FULLTEXT_A.371%2017%20Agu%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/68866/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi SDM, budaya organisasi, dan perangkat pendukung terhadap implementasi SAP berbasis akrual. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi mengenai pentingnya implementasi SAP berbasis akrual dan untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi implementasi basis akrual untuk dilakukan perbaikan di masa mendatang. Objek penelitian ini adalah pegawai bagian keuangan yang terdapat di Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah Kota Surabaya. Pengumpulan data penelitian ini menggunkan instrumen kuesioner. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Total responden sebanyak 97 orang. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan bantuan Software SPSS versi 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perangkat pendukung tidak berpengaruh signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual, sedangkan kompetensi SDM dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap implementasi SAP berbasis akrual.