HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATORS DAN CONSEQUENCES DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENERAPAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (Studi pada Pekerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali)
Perilaku aman adalah tindakan yang bertujuan memperkecil kemungkinan terjadinya kecelakaan terhadap pekerja. Berdasarkan teori Activators-Behaviour- Consequences (ABC), perilaku dipicu oleh faktor aktivator dan diikuti oleh konsekuensi yang dapat meningkatkan atau menurunkan kemungkinan perilaku...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | English English |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/68975/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/68975/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/68975/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English English |
id |
id-langga.68975 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.689752018-01-15T01:57:00Z http://repository.unair.ac.id/68975/ HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATORS DAN CONSEQUENCES DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENERAPAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (Studi pada Pekerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali) MILLA ROSA MUFIDA, 101511123086 K3566-3578 Public health Perilaku aman adalah tindakan yang bertujuan memperkecil kemungkinan terjadinya kecelakaan terhadap pekerja. Berdasarkan teori Activators-Behaviour- Consequences (ABC), perilaku dipicu oleh faktor aktivator dan diikuti oleh konsekuensi yang dapat meningkatkan atau menurunkan kemungkinan perilaku tersebut akan terulang kembali. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan faktor activators dan consequences terhadap perilaku kepatuhan penerapan SOP pada pekerja PDKB TT/TET di Gardu Induk. Penelitian ini menggunakan teknik observasi dengan pendekatan cross sectional. Responden dalam penelitian ini sebesar 87 orang yang ditarik dari populasi dengan cara simple random sampling. Variabel yang diteliti adalah perilaku kepatuhan penerapan SOP, peraturan K3, pengetahuan, pengawasan, ketersediaan APD, penghargaan dan hukuman. Data yang telah terkumpul dianalisa gambaran frekuensinya dan di uji statistik dengan Chi Square untuk mencari hubungan antar variabel. Kuat hubungan antar variabel dependen dan independen dianalisis dengan menggunakan Koefisien Kontingensi (C). Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kepatuhan penerapan SOP pada pekerja tergolong tidak patuh yaitu sebesar 58,6% dengan adanya peraturan K3 baik (82,8%), tingkat pengetahuan baik (60,9%), pengawasan cukup (55,2%), ketersediaan APD baik (85,1%), reward cukup (56,3%) dan punishment cukup (52,9%). Terdapat hubungan antara peraturan K3 (sig=0,003; C=0,306), pengetahuan (sig=0,000; C=0,500), pengawasan (sig=0,000; C=0,454), ketersediaan APD, (sig=0,007; C=0,276), reward (sig=0,000; C=0,435), dan punishment (sig=0,000; C=0,575) dengan kepatuhan penerapan SOP. Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat hubungan antara semua variabel penelitian serta saran yang dapat diberikan yaitu menyelenggarakan training BBS bagi pekerja minimal 3 bulan sekali, melakukan pengawasan oleh tim LK2K3 dan mengadakan sosialisasi terkait instruksi kerja. 2018-01-15 Thesis NonPeerReviewed text en http://repository.unair.ac.id/68975/1/abstrak.pdf text en http://repository.unair.ac.id/68975/2/full%20text.pdf MILLA ROSA MUFIDA, 101511123086 (2018) HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATORS DAN CONSEQUENCES DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENERAPAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (Studi pada Pekerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali). Skripsi thesis, Universitas Airlangga. |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
country |
Indonesia |
collection |
UNAIR Repository |
language |
English English |
topic |
K3566-3578 Public health |
spellingShingle |
K3566-3578 Public health MILLA ROSA MUFIDA, 101511123086 HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATORS DAN CONSEQUENCES DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENERAPAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (Studi pada Pekerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali) |
description |
Perilaku aman adalah tindakan yang bertujuan memperkecil kemungkinan
terjadinya kecelakaan terhadap pekerja. Berdasarkan teori Activators-Behaviour-
Consequences (ABC), perilaku dipicu oleh faktor aktivator dan diikuti oleh
konsekuensi yang dapat meningkatkan atau menurunkan kemungkinan perilaku
tersebut akan terulang kembali. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
menganalisis hubungan faktor activators dan consequences terhadap perilaku
kepatuhan penerapan SOP pada pekerja PDKB TT/TET di Gardu Induk.
Penelitian ini menggunakan teknik observasi dengan pendekatan cross
sectional. Responden dalam penelitian ini sebesar 87 orang yang ditarik dari
populasi dengan cara simple random sampling. Variabel yang diteliti adalah
perilaku kepatuhan penerapan SOP, peraturan K3, pengetahuan, pengawasan,
ketersediaan APD, penghargaan dan hukuman. Data yang telah terkumpul
dianalisa gambaran frekuensinya dan di uji statistik dengan Chi Square untuk
mencari hubungan antar variabel. Kuat hubungan antar variabel dependen dan
independen dianalisis dengan menggunakan Koefisien Kontingensi (C).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kepatuhan penerapan SOP
pada pekerja tergolong tidak patuh yaitu sebesar 58,6% dengan adanya peraturan
K3 baik (82,8%), tingkat pengetahuan baik (60,9%), pengawasan cukup (55,2%),
ketersediaan APD baik (85,1%), reward cukup (56,3%) dan punishment cukup
(52,9%). Terdapat hubungan antara peraturan K3 (sig=0,003; C=0,306),
pengetahuan (sig=0,000; C=0,500), pengawasan (sig=0,000; C=0,454),
ketersediaan APD, (sig=0,007; C=0,276), reward (sig=0,000; C=0,435), dan
punishment (sig=0,000; C=0,575) dengan kepatuhan penerapan SOP.
Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat hubungan antara semua variabel
penelitian serta saran yang dapat diberikan yaitu menyelenggarakan training BBS
bagi pekerja minimal 3 bulan sekali, melakukan pengawasan oleh tim LK2K3 dan
mengadakan sosialisasi terkait instruksi kerja. |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
MILLA ROSA MUFIDA, 101511123086 |
author_facet |
MILLA ROSA MUFIDA, 101511123086 |
author_sort |
MILLA ROSA MUFIDA, 101511123086 |
title |
HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATORS DAN CONSEQUENCES
DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENERAPAN
STANDARD OPERATING PROCEDURE
(Studi pada Pekerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan
PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali) |
title_short |
HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATORS DAN CONSEQUENCES
DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENERAPAN
STANDARD OPERATING PROCEDURE
(Studi pada Pekerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan
PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali) |
title_full |
HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATORS DAN CONSEQUENCES
DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENERAPAN
STANDARD OPERATING PROCEDURE
(Studi pada Pekerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan
PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali) |
title_fullStr |
HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATORS DAN CONSEQUENCES
DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENERAPAN
STANDARD OPERATING PROCEDURE
(Studi pada Pekerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan
PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali) |
title_full_unstemmed |
HUBUNGAN FAKTOR ACTIVATORS DAN CONSEQUENCES
DENGAN PERILAKU KEPATUHAN PENERAPAN
STANDARD OPERATING PROCEDURE
(Studi pada Pekerja Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan
PT PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali) |
title_sort |
hubungan faktor activators dan consequences
dengan perilaku kepatuhan penerapan
standard operating procedure
(studi pada pekerja pekerjaan dalam keadaan bertegangan
pt pln (persero) transmisi jawa bagian timur dan bali) |
publishDate |
2018 |
url |
http://repository.unair.ac.id/68975/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/68975/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/68975/ |
_version_ |
1681149512950743040 |