PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA PEKERJA START UP DI SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leader-member exchange terhadap perilaku kerja inovatif pada pekerja start-up di Surabaya. Start Up merupakan industri kreatif berskala kecil yang bergerak di bidang teknologi. Janssen (2000) mendefinisikan Innovative Work Behavior sebagai kehend...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English Indonesian |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/74398/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/74398/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/74398/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English Indonesian |