PENGEMBANGAN KARYAWAN MELALUI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA
Berdasarkan pembahasan di atas maka penulis dapat menyimpulkan Sebagai berikut : 1. Strategi yang dilakukan oleh PDAM kota Surabaya dalam pengembangan karyawan yaitu dengan pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan itu meliputi pendidikan formal dan pelatihan informal dan nonformal. 2....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/74556/1/ABSTRAK%20FV.MPK%2028%2018%20Pus%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/74556/2/FULLTEXT%20FV.MPK%2028%2018%20Pus%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/74556/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |
Be the first to leave a comment!