PENGARUH JOB INVOLVEMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT PJB SERVICES HEAD OFFICE
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah ada hubungan antara job involvement dan job performance pada karyawan di PT. PJB Services Unit Head Office dengan tingkat job satisfaction sebagai variabel mediator, penelitian dilakukan pada karyawan, dengan jumlah sampel sebanyak 112 karyawan. T...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/74951/1/ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/74951/2/B%20212-18%20Jun%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/74951/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |