PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Hipotesis penelitian menguji apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/75268/1/A%20356_18%20Reg%20p%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/75268/2/A%20356_18%20Reg%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/75268/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
id |
id-langga.75268 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.752682018-11-02T14:39:26Z http://repository.unair.ac.id/75268/ PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya) REGINA RARAS R, NIM: 041211331262 HJ9701-9940 Public accounting. Auditing Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Hipotesis penelitian menguji apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pengelola unit kerja pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 80 orang. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2017 dan menggunakan data primer. Kuesioner disampaikan kepada 80 orang, sebanyak 62 kembali, diisi dengan lengkap dan dapat diolah. Data penelitian menggunakan metode survei berupa kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda yang dibantu dengan software SPSS. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, dan pula kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. 2018-05-21 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/75268/1/A%20356_18%20Reg%20p%20ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/75268/2/A%20356_18%20Reg%20p.pdf REGINA RARAS R, NIM: 041211331262 (2018) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
country |
Indonesia |
collection |
UNAIR Repository |
language |
Indonesian Indonesian |
topic |
HJ9701-9940 Public accounting. Auditing |
spellingShingle |
HJ9701-9940 Public accounting. Auditing REGINA RARAS R, NIM: 041211331262 PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya) |
description |
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi
penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kepuasan kerja dan
komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Hipotesis penelitian menguji
apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja
manajerial, kepuasan kerja dan komitmen organisasi.
Populasi dalam penelitian ini adalah pengelola unit kerja pada Dinas
Pemerintah Kota Surabaya. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan
purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 80 orang.
Penelitian ini dilakukan pada tahun 2017 dan menggunakan data primer.
Kuesioner disampaikan kepada 80 orang, sebanyak 62 kembali, diisi dengan
lengkap dan dapat diolah. Data penelitian menggunakan metode survei berupa
kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda yang dibantu dengan
software SPSS.
Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, dan pula kepuasan kerja dan
komitmen organisasi sebagai variabel moderating. |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
REGINA RARAS R, NIM: 041211331262 |
author_facet |
REGINA RARAS R, NIM: 041211331262 |
author_sort |
REGINA RARAS R, NIM: 041211331262 |
title |
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN
KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI
VARIABEL MODERASI
(Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya) |
title_short |
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN
KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI
VARIABEL MODERASI
(Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya) |
title_full |
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN
KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI
VARIABEL MODERASI
(Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya) |
title_fullStr |
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN
KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI
VARIABEL MODERASI
(Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya) |
title_full_unstemmed |
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN
KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI
VARIABEL MODERASI
(Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya) |
title_sort |
pengaruh partisipasi penyusunan anggaran
terhadap kinerja manajerial dengan kepuasan
kerja dan komitmen organisasi sebagai
variabel moderasi
(pada dinas pemerintah kota surabaya) |
publishDate |
2018 |
url |
http://repository.unair.ac.id/75268/1/A%20356_18%20Reg%20p%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/75268/2/A%20356_18%20Reg%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/75268/ http://lib.unair.ac.id |
_version_ |
1681150429702914048 |