PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Hipotesis penelitian menguji apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajer...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: REGINA RARAS R, NIM: 041211331262
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2018
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/75268/1/A%20356_18%20Reg%20p%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/75268/2/A%20356_18%20Reg%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/75268/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
id id-langga.75268
record_format dspace
spelling id-langga.752682018-11-02T14:39:26Z http://repository.unair.ac.id/75268/ PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya) REGINA RARAS R, NIM: 041211331262 HJ9701-9940 Public accounting. Auditing Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Hipotesis penelitian menguji apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pengelola unit kerja pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 80 orang. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2017 dan menggunakan data primer. Kuesioner disampaikan kepada 80 orang, sebanyak 62 kembali, diisi dengan lengkap dan dapat diolah. Data penelitian menggunakan metode survei berupa kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda yang dibantu dengan software SPSS. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, dan pula kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. 2018-05-21 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/75268/1/A%20356_18%20Reg%20p%20ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/75268/2/A%20356_18%20Reg%20p.pdf REGINA RARAS R, NIM: 041211331262 (2018) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya). Skripsi thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
country Indonesia
collection UNAIR Repository
language Indonesian
Indonesian
topic HJ9701-9940 Public accounting. Auditing
spellingShingle HJ9701-9940 Public accounting. Auditing
REGINA RARAS R, NIM: 041211331262
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya)
description Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Hipotesis penelitian menguji apakah partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pengelola unit kerja pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 80 orang. Penelitian ini dilakukan pada tahun 2017 dan menggunakan data primer. Kuesioner disampaikan kepada 80 orang, sebanyak 62 kembali, diisi dengan lengkap dan dapat diolah. Data penelitian menggunakan metode survei berupa kuesioner dan dianalisis dengan regresi linier berganda yang dibantu dengan software SPSS. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, dan pula kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author REGINA RARAS R, NIM: 041211331262
author_facet REGINA RARAS R, NIM: 041211331262
author_sort REGINA RARAS R, NIM: 041211331262
title PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya)
title_short PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya)
title_full PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya)
title_fullStr PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya)
title_full_unstemmed PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Pada Dinas Pemerintah Kota Surabaya)
title_sort pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi (pada dinas pemerintah kota surabaya)
publishDate 2018
url http://repository.unair.ac.id/75268/1/A%20356_18%20Reg%20p%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/75268/2/A%20356_18%20Reg%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/75268/
http://lib.unair.ac.id
_version_ 1681150429702914048