PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA APOTEKER APOTEK WARALABA DI SURABAYA
Jumlah apotek terus meningkat dari tahun ke tahun dan menghadapi persaingan yang tinggi, sehingga apotek harus mampu memberikan kinerja yang baik, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perceived organizational support, karakteristik peker...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English Indonesian |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/77486/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/77486/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/77486/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English Indonesian |