EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dampak program pelatihan kerja oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya dari aspek sosial dan aspek ekonomi terhadap masyarakat Kota Surabaya. Selain itu penelitian ini juga hendak melihat kesenjangan antara dampak aktual dengan yang diharapkan. Latar...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/79287/1/ABSTRAK_Fis.AN.96%2018%20Nis%20e.pdf http://repository.unair.ac.id/79287/2/FULLTEXT_Fis.AN.96%2018%20Nis%20e.pdf http://repository.unair.ac.id/79287/ http://www.lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
id |
id-langga.79287 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.792872019-01-21T09:32:27Z http://repository.unair.ac.id/79287/ EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA KHOIRUN NISA, 071411131014 AZ191-193 Evaluation TT161-170.7 Manual training. School shops Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dampak program pelatihan kerja oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya dari aspek sosial dan aspek ekonomi terhadap masyarakat Kota Surabaya. Selain itu penelitian ini juga hendak melihat kesenjangan antara dampak aktual dengan yang diharapkan. Latar belakang dari penelitian ini adalah karena banyaknya pengangguran di Kota Surabaya sehingga Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya mengadakan kegiatan penyiapan calon tenaga kerja siap pakai melalui pelatihan berbasis kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKNNI). Penelitian ini menggunakan teori Evaluasi Dampak oleh John Owen dan teori Metode Evaluasi oleh Finsterbusch dan Motz sebagai pembanding kondisi masyarakat atau kelompok sasaran dari dampak program (single program beforeafter), serta teori Dimensi Dampak oleh Laura Langbein dalam mengukur dampak program dengan cara melihat kesenjangan dampak yang dikategorikan ke dalam dua kategori yaitu kesenjangan antara dampak aktual dengan yang diharapkan dan berbagai dampak yang tak diinginkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskripstif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Teknik penentuan informan dalam penelitian ini menggunakan teknik snowball. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum dampak sosial dan dampak ekonomi sudah bagus. Hal ini ditunjukkan bahwa dampak sosial dari program pelatihan kerja adalah (1) peningkatan kualitas/kompetensi diri; (2) perubahan derajat/status sosial; (3) pembentukan komunitas. Sedangkan kesenjangan dampak sosial yang timbul dari program ini adalah kecemburuan sosial dan kesesuaian sasaran. Dampak ekonomi yang timbul dari program ini adalah peningkatan pendapatan. Ternyata program ini juga menimbulkan dampak yang tidak diharapkan yaitu kesesuaian waktu pelatihan. 2018 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/79287/1/ABSTRAK_Fis.AN.96%2018%20Nis%20e.pdf text id http://repository.unair.ac.id/79287/2/FULLTEXT_Fis.AN.96%2018%20Nis%20e.pdf KHOIRUN NISA, 071411131014 (2018) EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS AIRLANGGA. http://www.lib.unair.ac.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
country |
Indonesia |
collection |
UNAIR Repository |
language |
Indonesian Indonesian |
topic |
AZ191-193 Evaluation TT161-170.7 Manual training. School shops |
spellingShingle |
AZ191-193 Evaluation TT161-170.7 Manual training. School shops KHOIRUN NISA, 071411131014 EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA |
description |
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dampak program pelatihan
kerja oleh Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya dari aspek sosial dan aspek
ekonomi terhadap masyarakat Kota Surabaya. Selain itu penelitian ini juga
hendak melihat kesenjangan antara dampak aktual dengan yang diharapkan. Latar
belakang dari penelitian ini adalah karena banyaknya pengangguran di Kota
Surabaya sehingga Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya mengadakan kegiatan
penyiapan calon tenaga kerja siap pakai melalui pelatihan berbasis kompetensi
sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKNNI).
Penelitian ini menggunakan teori Evaluasi Dampak oleh John Owen dan
teori Metode Evaluasi oleh Finsterbusch dan Motz sebagai pembanding kondisi
masyarakat atau kelompok sasaran dari dampak program (single program beforeafter),
serta teori Dimensi Dampak oleh Laura Langbein dalam mengukur dampak
program dengan cara melihat kesenjangan dampak yang dikategorikan ke dalam
dua kategori yaitu kesenjangan antara dampak aktual dengan yang diharapkan dan
berbagai dampak yang tak diinginkan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskripstif
dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi
dokumentasi. Teknik penentuan informan dalam penelitian ini menggunakan
teknik snowball.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara umum dampak sosial dan
dampak ekonomi sudah bagus. Hal ini ditunjukkan bahwa dampak sosial dari
program pelatihan kerja adalah (1) peningkatan kualitas/kompetensi diri; (2)
perubahan derajat/status sosial; (3) pembentukan komunitas. Sedangkan
kesenjangan dampak sosial yang timbul dari program ini adalah kecemburuan
sosial dan kesesuaian sasaran. Dampak ekonomi yang timbul dari program ini
adalah peningkatan pendapatan. Ternyata program ini juga menimbulkan dampak
yang tidak diharapkan yaitu kesesuaian waktu pelatihan. |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
KHOIRUN NISA, 071411131014 |
author_facet |
KHOIRUN NISA, 071411131014 |
author_sort |
KHOIRUN NISA, 071411131014 |
title |
EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA |
title_short |
EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA |
title_full |
EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA |
title_fullStr |
EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA |
title_full_unstemmed |
EVALUASI DAMPAK PROGRAM PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA KOTA SURABAYA |
title_sort |
evaluasi dampak program pelatihan kerja dinas tenaga kerja kota surabaya |
publishDate |
2018 |
url |
http://repository.unair.ac.id/79287/1/ABSTRAK_Fis.AN.96%2018%20Nis%20e.pdf http://repository.unair.ac.id/79287/2/FULLTEXT_Fis.AN.96%2018%20Nis%20e.pdf http://repository.unair.ac.id/79287/ http://www.lib.unair.ac.id |
_version_ |
1681151087965372416 |