PENGARUH TAHUN PELAKSANAAN PEMILIHAN KEPALA DAERAH BUPATI ATAU WALIKOTA TERHADAP PEREKRUTAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI PULAU JAWA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh periode pelaksanaan pemilihan kepala daerah bupati atau walikota terhadap jumlah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang direkrut pada Pemerintah Kabupaten dan Kota di Pulau Jawa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Fixed Effect Model. Pe...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/81606/1/C.%2045-19%20Sya%20p%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/81606/2/C.%2045-19%20Sya%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/81606/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Summary: | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh periode pelaksanaan
pemilihan kepala daerah bupati atau walikota terhadap jumlah Pegawai Negeri Sipil
(PNS) yang direkrut pada Pemerintah Kabupaten dan Kota di Pulau Jawa. Metode
yang digunakan dalam penelitian ini adalah Fixed Effect Model. Penelitian ini
menggabungkan data sekunder jumlah Pegawai Negeri Sipil Kota dan Kabupaten,
data pilkada, serta data makro ekonomi dari website world bank-indodapoer. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa pada periode kepemimpinan dari incumbent dan
reelection, tidak ada bukti statistik yang menunjukkan bahwa jumlah perekrutan
Pegawai Negeri Sipil dipengaruhi oleh motif politik sebelum dan sesudah tahun
pilkada. Satu-satunya tahun dimana jumlah perekrutan Pegawai Negeri Sipil
signifikan adalah pada tahun pelaksanaan pilkada. Selain itu, faktor ekonomi (jumlah
penduduk) juga berpengaruh dalam perekrutan Pegawai Negeri Sipil. |
|---|