PENGARUH PERCEIVED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT QUALITY TERHADAP TEAM COHESION DENGAN TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Tim Basket Divisi 1 Surabaya)
Kepercayaan dan kohesi tim yang baik antar individu akan berpengaruh terhadap tujuan yang ingin dicapai oleh tim. Agar pemain dapat bekerja secara optimal diperlukan peranan HRM yang tepat dalam membimbing dan mengarahkan individu agar dapat mengembangkan individu menuju target yang ingin dicapai.Me...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/82067/1/Abstrak%20KKB%20KK%202%20B.%2031%2019%20Put%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/82067/2/Fulltext%20KKB%20KK%202%20B.31%2019%20Put%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/82067/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |