Pengaruh Beberapa Faktor Semangat Kerja terhadap Produktivitas Kerja Salesman pada PT. Atri Distribusindo Wilayah Jawa Timur

• Main Author: Mudji Kuswinarno
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian
• Published: 1999
• Subjects: HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand; HF5410-5417.5 Marketing. Distribution of products
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/84540/1/ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/84540/2/FULLTEXT.pdf; http://repository.unair.ac.id/84540/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Salesman merupakan motor penggerak bagi keberhasilan PT. Atri Distribusindo Wilayah jawa Timur, sehingga dalam mencari pelanggan hendaknya menggunakan metode yang lebih modern tanpa meninggalkan tata cara yang biasa telah dilakukan. Upaya untuk mencapai keberhasilan tergantung semangat kerja salesman. Semangat kerja salesman tidak datang dengan sendirinya. Ia harus dibentuk, dibina, dan dipelihara. Semangat kerja yang tinggi akan membawa pengaruh yang positip terhadap produktivitas kerja salesman. Dengan demikian, dapat dibenarkan bila diadakan penelitian dengan judul : Pengaruh Beberapa Faktor Semangat Kerja terhadap Produktivitas Kerja Salesman pada PT. Atri Distribusindo Wilayah Jawa Timur. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor keberhasilan organisasi, sifat pekerjaan itu sendiri, kelompok kerja, kepemimpinan, konsep tentang diri, dan kebutuhan pribadi secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja salesman pada PT. Atri Distribusindo Wilayah Jawa Timur. 2). Untuk mengetahui faktor semangat kerja yang mempunyai pengaruh dominan terhadap produktivitas kerja salesman Pt. Atri Distribusindo Wilayah Jawa Timur., 3) Untuk mengetahui perbedaan rata-rata keberhasilan organisasi, sifat pekerjaan itu sendiri, kelompok kerja, kepemimpinan, konsep tentang diri, dan kebutuhan pribadi pada 3 (tiga) ADC Wilayah Jawa Timur.