PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA/BURUH YANG TIDAK DIATUR WAKTU ISTIRAHATNYA ( STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN YANG MEMPEKERJAKAN PEKERJA/BURUH NON-SHIFT )

• Main Author: MUHAMMAD WAHYU SUDIBYO, 031714153019
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2019
• Subjects: K1701-1841 Labor law
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/87548/1/THB.%2015-19%20Sud%20p%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/87548/2/THB.%2015-19%20Sud%20p%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/87548/3/THB.%2015-19%20Sud%20p%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/87548/4/THB.%2015-19%20Sud%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/87548/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Peraturan perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat hak dan kewajiban pengusaha, hak dan kewajiban pekerja, syarat kerja, tata tertib perusahaan, dan jangka waktu berlakunya peraturan perusahaan. Masalahnya masih terdapat peraturan perusahaan yang belum m...