PENGARUH WORK STRESS TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN WORK SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. KAFITECH ENGINEERING

PENGARUH WORK STRESS TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN WORK SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. KAFITECH ENGINEERING

Karyawan merupakan komponen yang harus diperhatikan bagi setiap perusahaan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Karyawan yang sehat secara fisik dan psikis mampu membantu melancarkan kelangsungan kehidupan perusahaan. Indikator dari kesehatan tersebut adalah kepuasan karyawan terhadap pekerj...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: FAISAL ARDY, 041211231030
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian
Published: 2019
Subjects:
HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Online Access:http://repository.unair.ac.id/87680/1/ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/87680/2/DAFTAR%20ISI%20%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/87680/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/87680/4/B%20278-19%20Ard%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/87680/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
Indonesian
Indonesian

Internet

http://repository.unair.ac.id/87680/1/ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/87680/2/DAFTAR%20ISI%20%20.pdf
http://repository.unair.ac.id/87680/3/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/87680/4/B%20278-19%20Ard%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/87680/
http://lib.unair.ac.id

Similar Items