ANALISIS EFISIENSI ORGANISASI PENGELOLA ZAKAT NASIONAL PERIODE 2014-2018
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efisiensi Lembaga Amil Zakat Nasional pada tahun 2014-2018 serta melihat sumber inefisiensinya. Objek penelitian dalam penelitian ini adalah lima LAZNAS yang telah dikukuhkan pemerintah tahun 2017 dan memiliki laporan keuangan yang dipublikasikan secar...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/88386/1/TSEI.%2020-19%20Ain%20a%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/88386/2/TSEI.%2020-19%20Ain%20a%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.unair.ac.id/88386/3/TSEI.%2020-19%20Ain%20a%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unair.ac.id/88386/4/TSEI.%2020-19%20Ain%20a.pdf http://repository.unair.ac.id/88386/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian Indonesian Indonesian |
| Summary: | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efisiensi Lembaga Amil
Zakat Nasional pada tahun 2014-2018 serta melihat sumber inefisiensinya.
Objek penelitian dalam penelitian ini adalah lima LAZNAS yang telah
dikukuhkan pemerintah tahun 2017 dan memiliki laporan keuangan yang
dipublikasikan secara resmi pada website masing-masing yaitu RZI (Rumah
Zakat Indonesia), PKPU (Pos Keadilan Peduli Umat), Yatim Mandiri, Al Azhar,
dan IZI (Inisiatif Zakat Indonesia). Penelitian ini merupakan penelitian
deskriptif yang menggambarkan keadaan dengan pendekatan kualitatif,
pendekatan tersebut dipilih untuk memahami secara komprehensif mengenai
efisiensi pada organisasi pengelola zakat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa PKPU, Yatim Mandiri, Al Azhar
dan IZI sudah mencapai efisiensi 100% dari tahun 2014-2018 sedangkan pada
RZI di tahun 2015 dan 2016 masih mengalami inefisiensi, namun pada tahun
2017 sudah mencapai efisiensi 100%. Sumber inefisiensi RZI yang terbesar ada
pada komponen gaji karyawan dan pada biaya operasional. |
|---|