HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN SELF-EFFICACY DENGAN SIKAP WANITA KARIR TERHADAP GLASS CEILING
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Self Efficacy dan Persepsi Dukungan Organisasi dengan Sikap Wanita Karir terhadap Glass Ceiling. Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya fenomena penghalang yang tidak bisa dipecahkan sehingga minoritas dan wanita tidak dapat naik ke pos...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English English English English |
| Published: |
2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/91534/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/91534/2/daftar%20isi.pdf http://repository.unair.ac.id/91534/3/daftar%20pustaka.pdf http://repository.unair.ac.id/91534/4/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/91534/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English English English English |