ATMOSFER KERJA DAN PERSEPSI TERHADAP PEKERJAAN SEBAGAI DETERMINAN INTENTION TO STAY KARYAWAN DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA WAHYU TUTUKO BOJONEGORO

• Main Author: Nyoman Anita Damayanti
• Format: Article PeerReviewed
• Language: English; English; English
• Published: Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga 2013
• Subjects: R5-920 Medicine (General); RA418-418.5 Medicine and society. Social medicine. Medical sociology
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/92685/1/16%20ATMOSFER%20KERJA%20DAN%20PERSEPSI%20TERHADAP%20PEKERJAAN%20SEBAGAI%20DETERMINAN%20INTENTION%20TO%20STAY%20KARYAWAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/92685/2/KARYA%20ILMIAH%2016.pdf; http://repository.unair.ac.id/92685/3/16%20ATMOSFER%20KERJA%20DAN%20PERSEPSI%20TERHADAP%20PEKERJAAN%20SEBAGAI%20DETERMINAN%20INTENTION%20TO%20STAY%20KARYAWAN%20DI%20RUMAH%20SAKIT%20BHAYANGKARA%20WAHYU%20TUTUKO%20BOJONEGORO.pdf; http://repository.unair.ac.id/92685/; https://e-journal.unair.ac.id/JNERS/issue/view/448
• Institution: Universitas Airlangga

Pendahuluan: Beberapa hasil penelitian menunjukkan bahwa niat seseorang untuk tetap tinggal bekerja di sebuah organisasi adalah kepuasan kerja, utamanya kepuasan terhadap gaji atau hal yang terkait aspek ekonomi. Namun dari hasil survey awal yang dilaksanakan di Rumah Sakit Bhayangkara Wahyu Tutuko...