Analisis Pengaruh Work Overload Terhadap Nurse Performance Dengan Burnout Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Perawat Rumah Sakit X Surabaya)

• Main Author: Astria Primadhani Pamungkas
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: English; English; English; English; English; English; English; English; English; English; English
• Published: 2020
• Subjects: HV544.5 International social work
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/94814/1/1.%20HALAMAN%20SAMPUL%20%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/2/2.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20PENELITIAN%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/8/8.%20BAB%20V%20PENUTUP.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/9/8.%20BAB%20V%20PENUTUP.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/10/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/11/10.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/94814/
• Institution: Universitas Airlangga

Stres kerja adalah fenomena serius yang merujuk pada karakteristik tempat kerja yang mengancam pekerja. Tuntutan pekerjaan bisa menjadi penyebab utama terjadinya stres kerja. Keperawatan telah diidentifikasi sebagai pekerjaan yang memiliki tingkat stres yang tinggi. Perawat yang diberi beban kerj...