Pengaruh Pengendalian Intern dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Aparat pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur

• Main Author: Ernalis Novitasari
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2020
• Subjects: HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/97565/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/2/2.%20ABSTRAK%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/3/3.%20DAFTAR%20ISI%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN%20%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/5/5.%20BAB%20II%20TINJAUAN%20PUSTAKA%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/6/6.%20BAB%20III%20METODE%20PENELITIAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/7/7.%20BAB%20IV%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/8/8.%20BAB%20V%20SIMPULAN%20DAN%20SARAN%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/10/10.%20LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/97565/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Sumberdaya manusia yang berkualitas dibutuhkan dalam suatu organisasi, tidak terkecuali instansi pemerintah. Hal ini dikarenakan kinerja organisasi sangat ditentukan oleh baik-buruknya kinerja karyawan yang ada didalamnya. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan antara lain system p...