Analisis Pengaruh Dukungan Sosial Dan Efikasi Diri Dengan Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri “Studi Kasus Pada Pekerja Fungsi Rsd (Receiving, Storage, Distribution) Pt. Pertamina (Persero) Dppu Juanda Sidoarjo”
DPPU Juanda Surabaya merupakan salah satu unit bisnis direktorat pemasaran PT. Pertamina (Persero) MOR V yang memasarkan dan menyediakan bahan bakar pesawat atau avtur di Bandar Udara Juanda Surabaya. Adapun kegiatan yang ada di PT. Pertamina (Persero) DPPU Juanda Surabaya meliputi penerimaan avtur...
Saved in:
Summary: | DPPU Juanda Surabaya merupakan salah satu unit bisnis direktorat pemasaran PT. Pertamina (Persero) MOR V yang memasarkan dan menyediakan bahan bakar pesawat atau avtur di Bandar Udara Juanda Surabaya. Adapun kegiatan yang ada di PT. Pertamina (Persero) DPPU Juanda Surabaya meliputi penerimaan avtur dari Instalation Surabaya Group, penimbunan di tangki, toping up, dan penyerahan avtur ke pesawat. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan antara dukungan sosial dan efikasi diri dengan perilaku penggunaan APD pada pekerja fungsi RSD (receiving, storage, distribution) PT. Pertmaina (Persero) DPPU Juanda Sidoarjo. Penelitian ini merupakan jenis penelitian analitik observasional dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan rancang bangun cross sectional. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Agustus - September 2019 dengan menggunakan sampel sebanyak 71 di fungsi RSD (receive, storage, distribution). Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah tabulasi silang dan regresi logistik ganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pengetahuan, dukungan emosional, dukungan informatif, dukungan instrumental, efikasi tingkatan, efikasi keluasaan berhubungan dengan perilaku penggunaan APD. Sedangkan pengetahuan dan dukungan informasi menjadi variable independen yang mempengaruhi perilaku penggunaan APD dengan nilai Exp(B) sebesar 8,664 dan 18,682. Kesimpulan dari penelitian ini adalah faktor yang berhubungan dengan perilaku penggunaan APD adalah pengetahuan, dukungan emosional, instrumental, informatif, efikasi tingkatan, efikasi keluasaan. Sedanglan pegetahuan dan dukungan informative menjadi variabel yang mempengaruhi perilaku penggunaan APD. Saran yang dapat dilakukan adalah meningkatkan pemberian pengetahuan dan informasi kepada pekerja secara rutin. |
---|