Rekrutmen Sdm Di Hotel Majapahit Surabaya (Kajian Outsourcing Atau Non-Outsourcing Sebagai Alternatif Pilihan)

• Main Author: Viky Agustin
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: English; English; English; English; English; English; English; English; English; English
• Published: 2020
• Subjects: HD61 Risk Management
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/99482/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL%20.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/2/2.%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/5/5.%20BAB%20II%20DESKRIPSI%20LOKASI%20PENELITIAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/6/6.%20BAB%20III%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/7/7.%20BAB%20IV%20KESIMPULAN%20DAN%20SARAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/8/8.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/9/9.LAMPIRAN.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/10/kesediaan%20-%20Viky%20Agustin%20-%20Viky%20Agustin.pdf; http://repository.unair.ac.id/99482/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Beberapa hotel menggunakan sistem outsourcing sebagai alternatif rekrutmen, yang sampai sekarang masih diperdebatkan pelaksanaannya. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pelaksanaan sistem rekrutmen outsourcing dan non-outsourcing di Hotel Majapahit Surabaya. Penelitian ini menggunakan pend...