Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kohesifitas Kelompok, dan Kemampuan Diri di PT X
-
Saved in:
Main Authors: | , Silfiani Dewi Indrtarsi, , Prof. Dr. Djamaludin Ancok., MA. |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/119186/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=59181 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN MELAYANI, KOHESIFITAS KELOMPOK, STABILITAS EMOSI DAN EKSTRAVERSI TERHADAP KULATITAS PELAYANAN
Studi empirik di Bank Mandiri area Jakarta Jatinegara Timur
by: , Lusiana, et al.
Published: (2014) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Psychological Empowerment sebagai variabel moderasi
by: , ROMDONI, et al.
Published: (2005) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN PERSEPSI TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MATRIKS PADA PERILAKU INOVATIF KARYAWAN
by: , Ananda Wahyu Pradana, et al.
Published: (2012) -
Pengaruh
Gaya Kepemimpinan Transformasional, Self-Efficacy dan Achievement
Motivation Terhadap Kinerja Trader
by: , Niken Yuliatun Rahayu, et al.
Published: (2014) -
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Atasan dan Karakteristik Pekerjaan pada Kerekatan Karyawan (Studi di PT. X)
by: , Aprillia Damayanti, et al.
Published: (2013)