PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA
DAN KEPUASAN KERJA DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL
SEBAGAI VARIABEL PEMODERASIANNYA
(Studi Pada SKPD Provinsi Yogyakarta)â��

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASIANNYA (Studi Pada SKPD Provinsi Yogyakarta)â��

The characteristic and behavior of the executive budget on budgetary participation rate are influenced by many factors. This research investigated the model of budgetary participation to leadership styles in the Yogyakarta Provincial Government. This model which is more focused in examination of pre...

Saved in:

書目詳細資料
Main Authors:	, Husni Mubarak, , Dr. Budi Santoso, S.E., M.Bus.
格式:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
出版:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2013
主題:	ETD
在線閱讀:	https://repository.ugm.ac.id/119704/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=59707
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!

相似書籍

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Psychological Empowerment sebagai variabel moderasi
由: , ROMDONI, et al.
出版: (2005)

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI: GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada PPPPTK/VEDC MALANG)
由: , Suwadi, et al.
出版: (2011)

KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN: Transformasional versus Transaksional
由: Narsa, I Made
出版: (2017)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
由: , ISNAWATY, et al.
出版: (2005)

Hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional atasan dengan kohesivitas tim kerja
由: , MARSELINUS H.R, et al.
出版: (2002)

ANALISIS PBNGARTJH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TRANSAKSIONAL DAN LAISSEZ FAIRE TERIIADAP TOTAL QAALITY MANAGEMENT
由: , Edo Andrianto, et al.
出版: (2014)

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional pada kepuasan kerja karyawan :: Studi PT. Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko
由: , ARIYANDA, Rifa, et al.
出版: (2008)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN PERSEPSI TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MATRIKS PADA PERILAKU INOVATIF KARYAWAN
由: , Ananda Wahyu Pradana, et al.
出版: (2012)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PARTISIPASI PENGANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
由: MUTIARA CITA VITRIANANDA, 041411333019
出版: (2019)

Hubungan Kepemimpinan Karismatik, Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional Dengan Kinerja Bawahan
由: Rahmat Setiawan
出版: (2014)

Pengaruh Dimensi Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Serta Budaya Organisasional Terhadap Keadilan Organisasional Persepsian
由: , Ayuning Setyorini, et al.
出版: (2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN AFEKTIF
由: , Rudik Sanjaya Sugiarto, et al.
出版: (2013)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kepuasan kerja karyawan :: Studi pada Hugo's Cafe Jogja
由: , PASLA, Andi, et al.
出版: (2006)

Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional dengan kinerja karyawan pada PT Hotel Indonesia Natour Garuda Yogyakarta
由: , TRIWAHONO, Tommy, et al.
出版: (2005)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN ORIENTASI PEMBELAJARAN PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN VARIABEL PEMEDIASI CREATIVE SELF-EFFICACY
由: , ANNE RUMONDANG MALAU, et al.
出版: (2012)

PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL PADA PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
由: , DIAN PUSPITA NOVRIANTI, et al.
出版: (2014)

Pengaruh perilaku kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior dengan pemberdayaan psikologis dan substitut kepemimpinan sebagai variabel pemoderasi
由: , ARTANTI, Yessy, et al.
出版: (2002)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan(studi pada PT AZI-Tim Specialty)
由: , C. Ideas Pramudityo, et al.
出版: (2011)

Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Motivasi Bawahan di Militer
由: Perpustakaan UGM, i-lib
出版: (2005)

Hubungan persepsi gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan komitmen organisasional dengan mutu pelayanan pramuniaga Matahari Department Store Magelang
由: , YUDHAWATI, Dian, et al.
出版: (2005)

Hubungan gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap efektivitas kinerja perawat di Rumah Sakit Jantung Harapan Kita Jakarta
由: , HUMAIRAH, et al.
出版: (2005)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA GURU SMK NEGERI 3 WONOSARI
由: , Yoce Febrianus Abidano, et al.
出版: (2013)

Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja pegawai dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi :: Studi di lingkungan Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Jepara
由: , MUBAROK, Ahmad Husni, et al.
出版: (2009)

Pengaruh gaya kepemimpinan, strategi, dan ketidakpastian lingkungan terhadap partisipasi anggaran
由: , NAFI', Moch, et al.
出版: (2001)

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL DENGAN KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI = The Relationship between The Transactional and Transformational Leadership Style with The Organizational Comm
由: Perpustakaan UGM, i-lib
出版: (2001)

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional, transformasional dan komitmen organisasional pada kinerja :: Studi di Divisi Ethical PT Tempo Scan Pacific Tbk
由: , MARTANI, Rum, et al.
出版: (2010)

PENGARUH PERSEPSIAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DI PT TRIPATRA
由: , Leonardus Herwindo, et al.
出版: (2014)

Pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran :: Studi pada seluruh SKPD di Provinsi Gorontalo
由: , SAMAD, Sudarman, et al.
出版: (2009)

Hubungan persepsi perilaku kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan kinerja karyawan Kantor Bank Indonesia (KBI) Pontianak
由: , ANDRIAN, et al.
出版: (2002)

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan persepsian transformasional-transaksional terhadap kepuasan penilaian kinerja pada PT Bank BTN (Persero) cabang Palembang
由: , SUGIHARTO, Herman, et al.
出版: (2005)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH PADA MOTIVASI EKSTRINSIK DAN INTRINSIK GURU
由: , Muhidin, et al.
出版: (2013)

Hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan kepuasan kerja karyawan pada Badan Koordinasi Koperasi Kredit Daerah Sumatera Selatan
由: , ANDARIKA, Rita, et al.
出版: (2002)

Hubungan antara tipe kepemimpinan transaksional, tipe kepemimpinan transformasional, dan kecenderungan Emotional Exhaustion dengan Organizational Citizenship Behavior
由: , BORY, Marinus, et al.
出版: (2005)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PDAM TIRTAWENING KOTA BANDUNG
由: , ANTONIUS YUCA PRABOWO, et al.
出版: (2014)

Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kreativitas Karyawan dengan Creative Self-Efficacy sebagai variabel mediasi dan Knowledge Sharing sebagai variabel moderator Pada Karyawan PT. Davinti Indonesia
由: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, 041424153009
出版: (2017)

Analisa hubungan gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan motivasi bawahan di militer :: Studi kasus di Setukpa dan Setukba TNI Angkatan Udara
由: , WAGIMO, et al.
出版: (2005)

Hubungan antara gaya kepemimpinan tranformasional dan transaksional dengan komitmen terhadap organisasi
由: , PURWANTO, Budi, et al.
出版: (2000)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional serta budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan :: Studi kasus pada staff Rumah Sakit Pertamina Jaya
由: , YUNIESA, Yenny Asyita, et al.
出版: (2010)

Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Transformasional, Transaksional dan Organizational Citizenship Behavior dengan jenis kelamin sebagai pemoderasi di PT (Persero) Angkasa Pura II
由: , DWIYOGO, Sarwaning, et al.
出版: (2005)

Desentralisasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel pemoderasi dalam hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja manajerial pada organisasi sektor publik
由: , NOR, Wahyudin, et al.
出版: (2003)