Pengaruh Metode Pengelolaan Diri Sendiri terhadap prestasi kerja praktek harian
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh metode pengelolaan diri sendiri terhadap prestasi kerja-praktek harian para peserta program magang mekanik industrasi dan otomotif. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah bahwa: Kelompok peserta program magang mekanik industri d...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article NonPeerReviewed |
| Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
1992
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/21248/ http://i-lib.ugm.ac.id/jurnal/download.php?dataId=4107 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Gadjah Mada |
| Summary: | ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh metode pengelolaan diri sendiri terhadap prestasi kerja-praktek harian para peserta program magang mekanik industrasi dan otomotif. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah bahwa: Kelompok peserta program magang mekanik industri dan otomouf yang bekerja dengan menggunakan metode pengelolaan diri sendiri akan menunjukkan prestasi kerja yang lebih baiksetelah eksperimen dibandingkan kelompokpeserta program magang mekanik industri dan otomoti fyang bekerja tanpa menggunakan metode pengeloaan din sendiri. Subjekpenelitian adalah para siswa peserta program magang mekanik industri dan otomotif pada Pu sat Pendidikan dan Latihan Kejuruan, PT. Star Motors Indonesia Jakarta. Data penelitian diperoleh dengan memberikan pre-test dan post-test kepada kedua kelompok, yang kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis varians 1 jalur x 1 factor amatan ulang. Hasil penelitian ini mendukung hip otesa penelitian. |
|---|