Persepsi terhadap Konflik Organisasi pada Beberapa Kelompok Karyawan di Yogyakarta

• Main Authors: BS., Rasimin, FR., Haryanto, Hartati, Sri, Lestari, Anita
• Format: Other NonPeerReviewed
• Language: English
• Published: Fakultas Psikologi UGM 1991
• Subjects: Personality Abilities and Assessment; Social and Community Psychology
• Online Access: https://repository.ugm.ac.id/277471/1/Rasimin%20Bs_Laporan%20Penelitian%20Persepsi%20Terhadap%20Konflik%20Organisasi%20Pada%20Beberapa%20Kelompik%20Karyawan%20DIY_1991.pdf; https://repository.ugm.ac.id/277471/
• Institution: Universitas Gadjah Mada

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi terhadap konflik pada kelompok-kelompok karyawan di Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan swasta maupun pegawai negeri yang berdomisili di Yogyakarta. Sampel penelitian diperoleh secara purposive random sampling sebanyak 150 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat persepsi yang negatif terhadap konflik organisasi pada karyawan swasta dan pegawai negeri, tidak terdapat perbedaan persepsi antara karyawan swasta dan pegawai negeri terhadap konflik organisasi dilihat secara keseluruhan maupun dilihat perfaktor, perlu penelitian lebih lanjut dengan memperhatikan jenis organisasi maupun memperluas sampel serta tingkat pendidikan maupun jabatan dalam organisasi.