Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	, JADMIKO, Dwinarno Wahyu, , Drs. Gugup Kismono, MBA
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2000
Subjects:	ETD
Online Access:	https://repository.ugm.ac.id/40859/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=1724
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Gadjah Mada

id	id-ugm-repo.40859
record_format	dspace
spelling	id-ugm-repo.408592014-08-20T05:54:17Z https://repository.ugm.ac.id/40859/ Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya , JADMIKO, Dwinarno Wahyu , Drs. Gugup Kismono, MBA ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2000 Thesis NonPeerReviewed , JADMIKO, Dwinarno Wahyu and , Drs. Gugup Kismono, MBA (2000) Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=1724
institution	Universitas Gadjah Mada
building	UGM Library
country	Indonesia
collection	Repository Civitas UGM
topic	ETD
spellingShingle	ETD , JADMIKO, Dwinarno Wahyu , Drs. Gugup Kismono, MBA Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya
format	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
author	, JADMIKO, Dwinarno Wahyu , Drs. Gugup Kismono, MBA
author_facet	, JADMIKO, Dwinarno Wahyu , Drs. Gugup Kismono, MBA
author_sort	, JADMIKO, Dwinarno Wahyu
title	Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya
title_short	Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya
title_full	Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya
title_fullStr	Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya
title_full_unstemmed	Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya
title_sort	hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: kasus pada pt. cipta niaga cabang utama surabaya
publisher	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
publishDate	2000
url	https://repository.ugm.ac.id/40859/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=1724
_version_	1681219854604959744

Hubungan antara persepsi terhadap kompensasi dan prestasi kerja melalui semangat kerja sebagai variabel moderating :: Kasus pada PT. Cipta Niaga Cabang Utama Surabaya

Similar Items