Pengaruh penerapan konsep human resources scorecard sebagai salah satu alat strategi terhadap kinerja pada PT. Pembangunan Jaya Ancol
Saved in:
Main Authors: | , CAHYANINGSIH, Yohana Triadi, , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata, Psi |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2003
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/49068/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=9933 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
USULAN PEMBUATAN PEMETAAN STRATEGI
DENGAN BALANCED SCORECARD DALAM
IMPLEMENTASI STRATEGI MENUJU
"ANCOL SPECTACULAR" PADA
PT PEMBANGUNAN JAYA ANCOL, TBK
by: , Dimas Ady Permana, et al.
Published: (2014) -
Penerapan konsep Balanced scorecard sebagai salah satu alat strategi bersaing dalam bisnis jasa transportasi bus :: Studi kasus P.O. Siliwangi Antar Nusa
by: , SETIAWATI, Ernie, et al.
Published: (2001) -
Penerapan Balanced Scorecard sebagai salah satu alternatif penilaian kinerja pada PT Pakoakuina
by: , NUGROHO, Y. Berchman Aryo, et al.
Published: (2005) -
Evaluasi strategi dan program pemasaran departemen pengembangan properti :: PT Pembangunan Jaya Ancol Jakarta
by: , ARJUNADI, Ari, et al.
Published: (1996) -
Analisis strategi PT Taman Impian Jaya Ancol Jakarta
by: , DIANA, Hindun, et al.
Published: (2009)