Hubungan persepsi sistem pengupahan dengan kepercayaan dan komitmen organisasi
Saved in:
Main Authors: | , KUSMARYANI, Rosita Endang, , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2004
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/64514/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=25379 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN
KEPERCAYAAN PADA ORGANISASI
DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: , Dra. Endang Widyastuti, et al.
Published: (2011) -
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN
KEPERCAYAAN PADA ORGANISASI
DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: , Dra. Endang Widyastuti, et al.
Published: (2011) -
Dampak restrukturisasi pasca merger dan akuisisi terhadap persepsi perubahan organisasi dan komitmen organisasi
by: , PITARTO, et al.
Published: (2002) -
Hubungan nilai perusahaan, orientasi nilai, kepercayaan pada pemimpin, dan persepsi tentang dukungan organisasi dengan komitmen organisasi
by: , HAPSARI, et al.
Published: (2010) -
Hubungan budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap pelayanan di PT. Telkom Tbk. Kandatel Yogyakarta
by: , SUPRIYATI, et al.
Published: (2004)