Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	, MULYASARI, Windu, , Dr. Slamet Sugiri, MBA
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2004
Subjects:	ETD
Online Access:	https://repository.ugm.ac.id/64592/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=25457
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Gadjah Mada

id	id-ugm-repo.64592
record_format	dspace
spelling	id-ugm-repo.645922014-08-20T05:09:14Z https://repository.ugm.ac.id/64592/ Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer , MULYASARI, Windu , Dr. Slamet Sugiri, MBA ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2004 Thesis NonPeerReviewed , MULYASARI, Windu and , Dr. Slamet Sugiri, MBA (2004) Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=25457
institution	Universitas Gadjah Mada
building	UGM Library
country	Indonesia
collection	Repository Civitas UGM
topic	ETD
spellingShingle	ETD , MULYASARI, Windu , Dr. Slamet Sugiri, MBA Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer
format	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
author	, MULYASARI, Windu , Dr. Slamet Sugiri, MBA
author_facet	, MULYASARI, Windu , Dr. Slamet Sugiri, MBA
author_sort	, MULYASARI, Windu
title	Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer
title_short	Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer
title_full	Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer
title_fullStr	Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer
title_full_unstemmed	Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer
title_sort	pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan job-relevant information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer
publisher	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
publishDate	2004
url	https://repository.ugm.ac.id/64592/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=25457
_version_	1681224173161021440

Pengaruh keadilan persepsian, komitmen pada tujuan, dan Job-Relevant Information terhadap hubungan antara penganggaran partisipatif dan kinerja manajer

Similar Items